Deficitul de personal din construcții, turism și din sectorul de producție poate fi acoperit, în mare măsură, de „importul” de angajați din Vietnam. Aceasta este concluzia reprezentanților Colorful.hr Leasing, divizia de leasing de personal a Grupului Romanian Software.
„Piața muncii din România a absorbit deja peste 3.000 de muncitori vietnamezi, dintre care mai bine de 1.500 au obținut avizele în prima jumătate a acestui an. Toți sunt mulțumiți de condițiile de lucru și de salariile din România. Anul viitor, sperăm să acoperim cât mai mult nevoia de muncitori din construcții, producție sau turism, domenii în care deficitul este de câteva sute de mii de angajați”, declară Victor Dragomirescu, director general al Grupului Romanian Software.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Venitul mediu în Vietnam este de circa 150 de dolari pe lună și variază în funcție de domeniul de activitate. În România, companiile care angajează cetățeni străini nu pot să plătească salarii sub salariul mediu brut pe economie.
România are, potrivit estimărilor oficiale, un deficit total de circa un milion de angajați, în timp ce Vietnam are o populație de 94 de milioane de locuitori, dintre care în jur de 60 de milioane sunt persoane apte de muncă. „Leasingul de personal este una dintre direcțiile strategice pe care ne vom concentra activitatea în 2019, întrucât ne-am propus să ajutăm companiile din România să-și acopere cât mai eficient deficitul de personal. Ne ocupăm atât de recrutare, cât și de leasing de personal, prin forță de muncă locală și prin <import> de personal din Vietnam și din alte țări din Asia”, afirmă Victor Dragomirescu.
Leasingul de personal presupune recrutarea de personal calificat, de a cărui salarizare și administrare se ocupă firma de leasing, iar angajații sunt pe statele de plată ale acesteia. Guvernul a aprobat, în august, suplimentarea contingentului de lucrători străini cu 8.000 de persoane, pe tipuri de lucrători străini nou admiși pe piața forței de muncă din România (4.000 permanenți și 4.000 detașați). Hotărârea de suplimentare a fost luată după ce autoritățile au observat, în acest an, o creștere cu peste 50 la sută a numărului de avize de muncă eliberate. Inițial, contingentul de muncitori străini stabilit pentru 2018 era de 7.000.
Romanian Software este furnizor de soluții software în domeniul resurselor umane și unul dintre liderii pieței românești de soluții de acest fel. Are, prin platforma colorful.hr, circa 600 clienți și 140 angajați și colaboratori, și administrează datele a peste 120.000 de salariați din România. Printre clienții săi se numără firme și instituții precum Amrest (Starbucks), Bergenbier, Altex, Universitatea București, Nuclearelectrica sau Alro Slatina. Colorful.hr Leasing, divizia de leasing de personal a Grupului Romanian Software, oferă servicii de recrutare și leasing de personal companiilor din orice industrie din România, și le asigură acces la personal calificat. Compania se concentrează pe recrutarea și leasingul de personal din România, dar și pe „importul” de angajați din Asia.
