Compania Națională Poșta Română a lansat a patra ediție a programului de internship. Inițiativa vizează atragerea și formarea tinerilor specialiști în domenii relevante pentru activitatea și procesul de modernizare al companiei.
Programul oferă, pentru 12 tineri, oportunitatea de a desfășura activități practice în administrația centrală, în dezvoltare software, comunicații, arhitectură, inginerie civilă, servicii financiare, e-commerce, relații internaționale, baze de date și sisteme informatice geografice (GIS).
Stagiarii vor lucra alături de echipa Poștei Române și vor contribui activ la proiectele în derulare. Vor realiza analize, documentări și alte activități specifice, și vor dobândi experiență practică relevantă în domeniul ales.
- Oamenii din spatele celor „35 de fapte bune” de la Continental Hotels
- Adriana Record (CCIFER): „Capitalul uman este un avantaj competitiv al României, pe care investitorii francezi îl recunosc în unanimitate”
- MAGNETICO Timișoara: Liderii de resurse umane discută despre transformarea brandului de angajator
Posturile sunt în departamentele Transformare Digitală – Domeniul Comunicații, Transformare Digitală – Dezvoltare Software, Infrastructură – Management Imobiliar – Inginerie Civilă, Infrastructură – Management Imobiliar – Arhitectură, Clienți și Vânzări – Relații Internaționale, Strategy Management – Grafică și prelucrarea vizuală a datelor (câte un post), Unitatea de Afaceri Servicii Financiare, Clienți și Vânzări – E-commerce și Strategy Management – Baze de date și GIS (câte două posturi).
Programul de internship are o durată de trei luni (528 de ore) și va începe în 14 iulie. Activitatea se va desfășura cu normă întreagă, respectiv 40 de ore pe săptămână.
Participanții vor beneficia de o indemnizație lunară și de cinci zile de concediu de odihnă. Perioada desfășurării internshipului este recunoscută ca vechime în muncă și, după caz, în specialitate, în funcție de tipul activității. La finalul programului, există posibilitatea de angajare permanentă, în funcție de necesarul de personal al companiei.
Înscrierile sunt așteptate până în 17 mai. Candidații selectați vor participa la interviuri între 18 mai și 14 iunie. Mai multe detalii despre program, precum și anunțurile de angajare sunt disponibile pe platforma de recrutare a Poștei Române.