Asociația Open Minds, cu susținerea Exploratist și BusinessMark, lansează, pe 28 noiembrie, prima ediție a Conferinței despre Diversitate și Incluziune | O experiență Open Minds.
Evenimentul va aduce la aceeași masă 25 de speakeri specializați în domeniu, reprezentanți ai companiilor și ONG-urilor din România și alți participanți preocupați de impactul diversității în mediul organizațional din România.
Conferința reprezintă o oportunitate de a crește nivelul de conștientizare, de a încuraja dialogul și inițiativele cu sens, pentru o societate diversă și incluzivă. Organizatorii propun o serie de ateliere, discursuri inspiraționale, paneluri de discuții și activități ce vor maximiza potențialul programelor D&I, toate într-un cadru experiențial.
- Tudor Ionescu (CBRE): “Noaptea Companiilor e mai mult decât un târg de joburi – este o ocazie unică prin care angajatorii își pot prezenta povestea”
- Evenimente de artă direct la birou: cum poate deveni arta o pârghie pentru reținerea talentelor și creșterea productivității
- Viitorul muncii și al resurselor umane, în prim-planul Share|Care|Dare, a 20-a ediție a conferinței naționale HR Club
Într-un context organizațional în care 72 la sută dintre persoanele care își caută un job văd diversitatea ca pe un factor crucial în decizia lor (Studiu Glassdoor, 2021), iar companiile incluzive au 1,7 ori mai multe șanse să fie lideri în inovație (Raport Josh Bersin, 2019), evenimentul se adresează actorilor sociali interesați să descopere practici necesare pe piața locală: manageri de Corporate Affairs, Marketing, HR, ESG & Communication, reprezentanți ai ONG-urilor, activiști, reprezentanți ai instituțiilor publice, persoane preocupate de D&I și specialiști din companii locale.
“Am gândit Open Minds ca pe un spațiu al responsabilității colective, în care, alături de lideri din mediul business, activiști, reprezentanți ai instituțiilor publice, voci ale grupurilor subreprezentate și cetățeni preocupați de D&I, să provocăm biasurile cognitive, să împărtășim modele de bune practici și să înțelegem mai bine care sunt realitățile comunităților din România și ce e de făcut pentru a le îmbunătăți condițiile de trai. Asemenea bulgărelui de zăpadă, ne propunem și noi să rostogolim temele și conversațiile, dar mai ales soluțiile prin care adoptarea politicilor de D&I să devină mai mult decât o aliniere la standarde impuse la nivel mondial”, spune Irina Georgescu, directoarea Executivă Open Minds – Asociația pentru Diversitate și Incluziune.
25 de speakeri – șase teme despre Diversitate și Incluziune
Pe scena conferinței, prezentată de Amalia Enache și Dan Miron, vor urca speakeri precum Tedy Necula (actor, regizor și producător de filme și publicitate inspiraționale), Deidre Combs (consultant principal Combs & Company Inc.), Cristina Săracu (strateg DEI și activist LGBTQIA+), Ionuț Oprea (actor și fondator Studiourile Ferentari), Cathrine Gyldensted (Co-founder Constructive Journalistic Methods) ori Gabi Comănescu (director Program Angajare și Dezvoltarea Resurselor Umane, Fundația Motivation). Cei 25 de speakeri vor prezenta progresul făcut de România, din 1991 până astăzi, în direcția unor culturi mai sănătoase și vor concentra subiectele de discuții în jurul a șase teme:
- Ce înseamnă diversitatea și incluziunea pentru organizații: Ce înseamnă D&I pentru organizații și cum arată astfel de programe în România; legătura dintre Inteligența Artificială, raportarea ESG și diversitate; reducerea deficitului de resurse umane prin politici publice empatice; cum putem deveni o societate mult mai diversă etnic și cultural;
- Reprezentarea femeilor în poziții de leadership: Beneficiile leadershipului feminin pentru companii și pentru societate; rolul solidarității și al promovării modelelor în acest sens;
- Diversitate generațională: cum pot gestiona organizațiile diferențele dintre generații;
- LGBTQIA+: Se vor explora importanța și impactul diversității LGBTQIA+ în mediul organizațional, dincolo de miturile urbane;
- Incluziunea persoanelor cu dizabilități: Cum pot fi accesibilizate locurile de muncă pentru persoanele cu dizabilități și cum se poate consolida încrederea angajaților cu dizabilități;
- Neurodiversitate: Speakerii vor discuta despre crearea unui mediu incluziv și adaptat persoanelor cu caracteristici neurologice diverse.
Organizatorii preconizează că circa 250 de participanți vor fi prezenți, fizic, la Conferința pentru Diversitate și Incluziune | O experiență Open Minds, care vor avea acces în sală pe bază de invitație. Prima ediție a conferinței este o ediție hibrid, iar mai multe detalii despre conferință – speakeri, program și cum se pot efectua înscrierile la conferința transmisă live online – sunt disponibile aici.
