Review & Trends 2024: În ce orașe din România se câștigă cel mai bine și cel mai puțin și care sunt domeniile care oferă cele mai mari salarii

Foto: jcomp @ freepik

În 2023, România a avut peste 5,7 milioane de angajați activi.

Potrivit raportului anual Review & Trends, realizat de eJobs, 29,2 la sută dintre angajați aveau un salariu net între 3.001 și 4.000 de lei. 26,1 la sută au câștigat 4.001-7.000 de lei, iar 21,1 la sută între 2.001 și 3.000 de lei. 7,8 la sută au câștigat sub 2.000 de lei, 10,3 la sută între 7.001 și 10.000 de lei, iar 5,5 la sută peste 10.000 de lei. Aceste medii au fost extrase din cele peste 700.000 de salarii introduse de angajați în Salario, comparatorul salarial marca eJobs.

Cel mai bine plătiți au fost angajații din Capitală, care au înregistrat o medie netă lunară de 5.000 de lei (ea include toate domeniile de activitate și toate nivelurile de experiență și pregătire profesională). Timiș s-a aflat pe locul al doilea, cu 4.700 de lei net, urmat de Cluj (4.500), Ilfov, Iași, Brașov, Sibiu și Satu Mare (toate cu 4.000).

Cu o medie netă de 3.100 de lei, Caraș-Severin este județul cu cele mai mici salarii din România. Pe aceeași listă se mai află Gorj, Ialomița și Vâlcea (3.200 de lei), Vaslui (3.300), Covasna și Vrancea (3.400), Călărași, Teleorman și Mehedinți (3.500).

Indiferent de județele în care se află, angajații din IT au câștigat cel mai bine și în 2023 – 6.500 de lei pe lună. Cei din project management și cercetare/ dezvoltare au avut, în medie, salarii de 6.000 de lei pe lună, cei din management – 5.500, în timp ce salariul mediu din construcții/ instalații a fost de 5.000 de lei. Mediile cele mai mici au fost marcate de cei care lucrează în sectorul serviciilor de înfrumusețare, au pair/ babysitting/ curățenie (3.000), office/ back-office/ secretariat (3.100), confecții (3.300) și turism (3.400).

“Salariile și felul în care au evoluat sau au stagnat a fost una dintre temele care au suscitat cele mai multe discuții în 2023, mai ales că finalul de an a venit cu un pachet de modificări fiscale care au afectat patru domenii cu volume anuale consistente de angajări: IT, construcții, industria alimentară și agricultură. Din 1 noiembrie, a fost eliminată scutirea de impozit pe venit pentru cei care lucrează în aceste domenii. Totuși, salariul mediu pe economie a crescut la 4.692 de lei, de la 3.949, cât a fost în 2022”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Cele mai căutate locuri de muncă pe eJobs au fost cele de șofer, pentru care media salarială este de 3.800 de lei pe lună, asistent medical (4.500), operator call-center (2.800), contabil (3.700), inginer (4.800) și economist (4.500).

“În 2023, am avut 148.000 de joburi cu salariul afișat pe eJobs. Acestea primesc, în general, cu 40 la sută mai multe candidaturi decât cele fără, asta deși doar pentru nouă la sută dintre companii transparentizarea salariilor făcea parte din politica lor la începutul anului trecut și 34 la sută se arătau deschise să o adopte. E foarte probabil ca aceste procente să crească semnificativ în 2024, un an în care vom vedea mult mai mult pragmatism pe piața muncii, și din partea candidaților, și a angajatorilor”, punctează Bogdan Badea.

În 2023, cele mai mari salarii introduse de angajați în Salario au fost de 42.000 de lei – salariu încasat de un CEO, 25.000 (ofițer naval), 45.000 (arhitect IT sau CTO). Mediile pieței pentru aceste posturi sunt, însă, de 18.000 de lei pentru un CEO (media acoperă toate judetele și domeniile și toate tipurile de companii, respectiv multinaționale sau startup), 16.000 pentru un ofițer naval, 15.000 pentru un arhitect IT și 14.000 pentru un CTO.

DESPRE EJOBS

Este cea mai de încredere platformă de locuri de muncă din România și oferă acces gratuit la zeci de mii de joburi verificate manual. Pentru recrutori și angajatori, oferă acces la o bază de peste cinci milioane de CV-uri și o mulțime de soluții de recrutare eficiente.

Articole din aceeași categorie
Total
0
Share