Câştigul salarial mediu net în România a fost de 4.859 lei, în ianuarie 2024, în scădere cu 220 lei (-4,3 la sută) faţă de decembrie 2023, arată datele Institutului Naţional de Statistică.
În ianuarie 2024, câştigul salarial mediu brut a fost 7.976 lei, cu 325 lei (-3,9 la sută) mai mic decât în decembrie 2023. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) – 11.193 lei, iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte – 2.733.
Față de ianuarie 2023, câştigul salarial mediu net a crescut cu 14,2 la sută. Indicele câştigului salarial real a fost 106,3 la sută în ianuarie 2024 faţă de ianuarie 2023. Indicele câştigului salarial real a fost 94,7 la sută în ianuarie 2024 faţă de decembrie 2023.
- Revolut a ajuns la 10.000 de angajați și recrutează încă 1.500 în 2024. Anul trecut, a primit peste un milion de candidaturi pentru posturile scoase la concurs
- Cât costă un angajat nefericit? De ce echilibrul emoțional al oamenilor din echipă nu este doar “o problemă personală”
- Camera de Comerț Elveția-România are un nou Consiliu Director. Dr. Adriana Cioca, noul președinte
Potrivit INS, în cursul anului se înregistrează fluctuaţii ale câştigului salarial, determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparaţie (decembrie, martie/ aprilie). Acestea influenţează creşterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate și conduc, în cele din urmă, la estomparea fluctuaţiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an. Evoluţia câştigului salarial real depinde de fluctuaţiile câştigului salarial mediu net şi de rata inflaţiei.
În ianuarie 2024, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a scăzut față de decembrie 2023, ca urmare a acordării, în lunile precedente de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru sărbătorile de iarnă, pentru performanţe deosebite sau al 13-lea salariu), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
Scăderile câştigului salarial mediu net din ianuarie au fost determinate și de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte/ proiecte) şi de angajările de personal cu câştiguri salariale mai mici faţă de medie, din unele activităţi economice.
Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/ diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat în extracţia cărbunelui superior şi inferior (cu 34,1 la sută) și în tipărirea şi reproducerea pe suporturi a înregistrărilor, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului, extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, transporturi pe apă, intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii), producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, fabricarea produselor din tutun, silvicultură şi exploatare forestieră (inclusiv pescuit şi acvacultură (între 19 şi 27 la sută).
Creşterile câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă s-au datorat acordării de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale sau pentru performanţe deosebite), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi alte fonduri (inclusiv bilete de valoare) şi realizărilor de producţie ori încasărilor mai mari (în funcţie de contracte/ proiecte).
Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat în transporturi aeriene, activităţi de servicii anexe extracţiei, alte activităţi industriale (între șapte şi zece la sută) și în extracţia minereurilor metalifere, hoteluri şi restaurante, activităţi de poştă şi de curier, activităţi de spectacole, culturale şi recreative (între unu şi șase la sută).
În sectorul bugetar, în ianuarie 2024 s-au înregistrat creşteri ale câştigului salarial mediu net față de luna precedentă în învăţământ (+11,1 la sută), în sănătate şi asistenţă socială (+0.7 la sută) și în administraţia publică (+0,3 la sută).
