Costul orar al forţei de muncă a crescut cu 5,1 la sută în Uniunea Europeană şi cu 4,6 la sută în zona euro, în trimestrul al III-lea din 2024, față de perioada similară din 2023, arată datele publicate de Oficiul european pentru Statistică (Eurostat).
În perioada iulie-septembrie 2024, comparativ cu trimestrul al III-lea din 2023, cel mai semnificativ avans anual a fost raportat în România (17,1 la sută), Croaţia (15,1 la sută), Ungaria (14,1 la sută), Bulgaria (12,7 la sută) şi Letonia (12,6 la sută). Alte trei state au raportat creşteri de peste zece la sută: Polonia (12 la sută), Lituania (11 la sută) şi Austria (zece la sută), iar Grecia un declin de 2,9 la sută.
Costul orar cu mâna de lucru cuprinde costurile cu salariile şi costurile non-salariale, precum contribuţiile sociale plătite de angajatori. La nivelul UE, costurile salariale au înregistrat o creştere anuală de cinci la sută în trimestrul al III-lea din 2024, iar cele non-salariale un avans anual de 5,3 la sută. În trimestrul al III-lea din 2024, avansul costurilor cu forţa de muncă în România a fost generat de creşterea cu 15,8 la sută a costului orar al forţei de muncă în domeniul business, în timp ce în domeniul non-business s-a înregistrat un avans de 20,7 la sută.
- Autoklass schimbă toate mașinile de serviciu ale managerilor companiei cu modele electrice
- Care sunt domeniile vizate de controalele ITM în 2025? Ce trebuie să știe companiile
- International Workplace Group deschide un nou spaţiu de lucru flexibil în Bucureşti, pe fondul cererii crescute pentru soluţiile de muncă hibridă
Pe sectoare ale economiei, în România, costul orar cu forţa de muncă a crescut cu 19,1 la sută în construcţii, 15,7 la sută în servicii şi 15,1 la sută în industrie. În UE, costul orar cu forţa de muncă a crescut cu 5,5 la sută în construcţii, 4,9 la sută în servicii şi 5,3 la sută în industrie.
