Principalii manageri din Austria nu au câştigat în 2019 la fel de bine ca în 2018, în pofida profiturilor mai mari înregistrate de companiile incluse în indicele bursier ATX, informează APA.
Remuneraţia medie a unui CEO al unei companii din indicele ATX a scăzut de la 2,17 milioane de euro până la două milioane, conform unei analize realizate de firma de consultanţă khp. Cel mai bine recompensat CEO al unei companii din Austria a fost directorul general de la OMV, Rainer Seele, cu un salariu anual de 6,085 milioane de euro. În 2018, şeful OMV a încasat 4,47 milioane de euro, însă de la mijlocul lui 2019 este responsabil şi pentru operaţiunile downstream marketing & trading, după retragerea lui Manfred Leitner, şi a beneficiat de o recompensă suplimentară.
Alţi directori de companii bine recompensaţi sunt CEO-ul de la Voestalpine, Wolfgang Eder (3,39 milioane de euro), directorul general de la Erste Group, Andreas Treichl (3,3 milioane) şi directorul BAWAG, Anas Abuzaakouk (trei milioane). Remuneraţia directă anuală a unui preşedinte de consiliu de administraţie al unei companii din ATX a variat între 560.000 şi 6,085 milioane de euro, notează Agerpres.
Credem că te-ar interesa și: Spune-mi ce ai făcut de COVID-19, ca să-ți spun ce fel de angajator ești
Timp de mai mulţi ani, hkp a criticat nivelul redus de transparenţă din declaraţiile companiilor privind remuneraţiile individuale. Însă acum se aşteaptă modificări profunde în acest tip de declaraţii şi o mai mare transparenţă. “Austria este ultima ţară din Europa Occidentală unde nu există un vot say on pay, însă acum acest vot trebuie introdus”, spune partenerul hkp, Michael Kramarsch.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
OMV, cea mai mare companie industrială listată din Austria, deţine 51,01 la sută din acţiunile OMV Petrom, statul român, prin Ministerul Energiei, deţine 20,64 la sută, Fondul Proprietatea – 18,99 la sută, iar 9,36 la sută se tranzacţionează liber la Bursa de Valori Bucureşti.
