Continental Automotive Systems Sibiu implementează un proiect cu finanțare europeană, în valoare totală de 2.574.822,36 lei. 50 la sută din finanțare a fost obținută prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.
Proiectul este implementat sub titlul „AIM – Agilitate, Inovare și Management performant pentru industria auto”. Din valoarea sa totală, circa 1,1 milioane de lei reprezintă valoarea cofinanțării Uniunii Europene. Proiectul este implementat între 15 iunie 2020 și 14 iunie 2021.
Grupul-țintă este format din 235 de angajați din Continental Automotive Systems Sibiu, iar obiectivul proiectului este acela de a crește numărul de angajați care beneficiază de instrumente, metode, practici standard de management și de condiții de lucru îmbunătățite, în vederea adaptării activității profesionale la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv/ de specializare inteligentă.
Credem că te-ar interesa și: Spune-mi ce ai făcut de COVID-19, ca să-ți spun ce fel de angajator ești
Prin acest proiect, angajații Continental Sibiu vor beneficia de programe de formare în domenii precum leadership, comunicarea în echipe virtuale, gândire strategică, managementul schimbării și al riscului. Ei vor obține certificări profesionale în domenii precum managementul proiectelor sau resurse umane.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Între 1999 și 2019, Continental a investit circa 1,8 miliarde euro în activităţile din România. Toate cele cinci arii de activitate ale concernului sunt reprezentate aici. Continental deţine șapte unităţi de producţie și patru centre de inginerie în Timişoara, Sibiu, Carei, Nădab, Brașov şi Iaşi, este partener într-un joint-venture în Iași şi are un centru de distribuţie a anvelopelor în București. La finalul lui 2019, avea circa 20.000 de angajaţi, dintre care o treime sunt ingineri și informaticieni în centrele de cercetare și dezvoltare, și va continua să angajeze în funcție de viitoarele proiecte.