Sistemul de sănătate public din România are un deficit de personal de 17,46 la sută, la nivel național, arată o analiză a Federației „Solidaritatea Sanitară”.
Spitalele publice au intrat în lupta împotriva pandemiei COVID 19 cu circa 40.000 de salariați mai puțini decât cel prevăzut de normative. Cele mai afectate zone sunt cele în care ponderea remigrării românilor din țările occidentale este cea mai mare. De altfel, potrivit estimărilor federației, acestea vor fi cele mai afectate de pandemie.
„Din nefericire, realitatea a confirmat toate informațiile publicate anterior de noi în privința deficitului de echipamente individuale de protecție cu care se confruntă salariații din sănătate. Indiferența decidenților în fața acestor informații a făcut deja foarte multe victime. Ascultați-ne până nu este prea târziu!”, transmit reprezentanții sindicatului.
Credem că te-ar interesa și: Cum am devenit “neangajabilă”
În spitalele de boli infecţioase, media deficitului de personal este de 13,01 la sută. Lipsesc 698 de angajaţi – cei mai mulți (218) la Institutul Matei Balş din București și spitalele de Boli Infecțioase Iași (132), Cluj-Napoca (102) și Victor Babeş, din Bucureşti (93). Mehedinți (37,45 la sută), Giurgiu (28,78 la sută), Galați (28,53 la sută), Olt (28,37 la sută) și Vaslui (25,7 la sută) sunt județele cu cel mai mare deficit de personal. La polul opus sunt Bistrița-Năsăud (5,84 la sută), Harghita (6,26 la sută), Vâlcea (9,13 la sută), Dolj (9,86 la sută) și Sibiu (10,57 la sută). Datele complete pot fi accesate aici.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
