Cel mai mare târg de carieră din România revine în Timișoara, pe 15-16 martie, la Centrul Regional de Afaceri. Angajatori de TOP Timişoara reuneşte 70 de companii, angajatori din zone variate și jucători din inginerie, IT, servicii financiar-bancare, retail, automotive și logistică.
Ediția cu numărul 14 Angajatori de TOP Timișoara le propune candidaților rolul de turiști în „Orașul joburilor”. Evenimentul se transformă, pentru două zile, în locația must visit. Candidații pot vizita standurile companilor, pot aplica la peste 3.000 de joburi, la programe de internship sau management trainee, la cel mai important târg de carieră din Banat.
Indiferent de tipologia de „turist” – începător, experimentat sau avansat – candidații au două zile în care să viziteze toate „obiectivele turistice”:
- „Cartierele” IT&C, Inginerie, Vânzări, Retail, Automotive, Finance & Banking, FMCG, Marketing & Comunicare;
- Zeci de skillshop-uri și conferințe care îi vor ajuta în dezvoltarea profesională și personală, sesiuni cu ajutorul cărora se pot transforma în „turiști avansați”, în căutarea unui loc de muncă.
- Pasionații de IT pot participa la a zecea ediție TechTalks Timișoara. Cei care sunt interesați de ultimele inovații în materie de tehnologie se pot înscrie la conferința Java & Emerging Technologies, Smart Everything and QA&Testing susținute de companiii partenere, precum Virtual7, ATOSS, SAP, Draexlmaier, Continental, Veoneer, Visteon, Wipro Technology, Plan.net, BeeSpeed – subsidiara ZF, speakeri locali și internaționali. Accesul se face pe bază de preînscriere, pe hipo.ro, pentru fiecare conferință sau techlab în parte.
- La standurile companiilor pot interacționa cu specialiști în recrutare, care le pot oferi informații utile cu privire la cum poate evolua cariera lor și cum pot face trecerea de la turist la „locuitor cu acte în regulă” în compania respectivă;
- O vizită la standul CV Experts le va oferi candidaților o sesiune de consiliere gratuită. Vizitatorii vor avea ocazia să își îmbunătățească CV-ul din punct de vedere continut, aspect, relevanță, în raport cu angajatorii la care vor aplica. Specialiștii în recrutare le vor oferi feedback candidaților și vor veni cu sfaturi despre cum pot atrage atenția angajatorilor prin intermediul CV-ului.
Cum trebuie să se pregătească un candidat pentru o „vizită în orașul joburilor”? Pentru ca timpul petrecut aici să fie valorificat la maximum, pregătirea trebuie să fie pe măsură. Este important ca cei care vor să participe la Angajatori de TOP să-și facă ckeck-in-ul, să se înscrie la secțiunea dedicată evenimentului, pe hipo.ro, să completeze CV-ul în proporție de 50 la sută și să-l descarce în format BarCode. Din perspectiva companiilor, în pregătirea pentru participarea la Angajatori de TOP, candidații ar trebui să aibă în vedere trei aspecte: să identifice ce-și doresc cu adevărat (să selecteze obiectivele turistice de maxim interes), să facă un research despre companiile de care sunt interesați (să-și stabilească itinerariul) și să se pregătească pentru interacțiunea cu angajatorii (research despre cultura „localnicilor”, stilul de viață și obiceiurile lor).
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Câțiva dintre angajatori care pot fi întâlniți la Centrul Regional de Afaceri sunt Akwel Automotive, Atoss, BeeSpeed – subsidiara ZF, Bosch Service Solutions, Coca-Cola HBC, Continental, DM Drogerie Markt, Draexlmaier Group, Dynata, Elektrobit, Faulhaber Motors, Flex, HELLA, Kaufland, Kimball, Lidl, Mahle, Microsoft, Nokia, ProCredit, Raiffeisen Bank, RapidSolution, REWE – Penny Market, Rossini Sleeve Technologies, SAP, Te Connectivity, Toluna, Veoneer, Virtual 7, Visteon, Walter Group, Wipro Technology.
Mai multe detalii despre târgul de joburi Angajatori de TOP Timișoara pot fi accesate aici.