În 2026, topul celor mai atractivi angajatori din România este condus de compania Microsoft, care își reconfirmă statutul de lider tehnologic și rămâne destinația preferată pentru profesioniștii care caută inovație și un mediu de lucru axat pe viitor, arată cercetarea Randstad Romania Employer Brand Research 2026.
Locul 2 este ocupat de ZF Lifetec (TRW), iar pe locul 3 apare British American Shared Services Europe. Există companii care răspund deja așteptărilor angajaților și se remarcă drept angajatori de top în sectoarele lor de activitate: Microsoft – IT/ tehnologie, British American Shared Services Europe – servicii, ZF Lifetec – producător de piese auto, Ford Otosan – producător auto, Makita – producție, Gedeon Richter – producție și distribuție farmaceutică, J.T. International – FMCG, Digi – telecom, Banca Transilvania – finanțe, Delamode Romania – logistică, OMV Petrom – petrol și gaze, eMAG – retail.
Angajatorii de top din România sunt apreciați de forța de muncă pentru tehnologia de ultimă generație, însă ce-i diferențiază cu adevărat în ochii angajaților este managementul solid, leadershipul puternic și reputația excelentă, combinație care generează încredere și credibilitate în ochii românilor.
- Mariana Marin, HR GM Talent and Development @ Renault Group România, despre dezvoltare, oportunități și curajul de a-ți modela propriul parcurs profesional
- AUMOVIO, în topurile celor mai doriți angajatori din automotive și din județele Sibiu, Iași și Timiș
- De pe mare în retail: Loredana Novac, fostul ofițer de marină care a devenit Store Manager la JYSK
Randstad Employer Brand Research identifică angajatorii cei mai atractivi din mii de companii, pe baza unei metodologii rafinate în peste 26 de ani de analiză la nivel global. Ediția din 2026 a acoperit 34 de piețe, care reprezintă peste 75 la sută din economia globală. În România, cercetarea a fost realizată pe baza de interviuri online desfășurate în ianuarie, pe un eșantion format din 4.030 de respondenți din rândul populației active.
DESPRE RANDSTAD
Prin cele patru specializări ale sale – Operațional, Profesional, Digital și Enterprise -, le oferă clienților forța de muncă de care au nevoie ca să reușească într-o lume marcată de deficitul de talente. Cu sediul central în Țările de Jos, operează pe 39 de piețe și are circa 40.000 de angajați. În 2024, a sprijinit peste 1,7 milioane de persoane să-și găsească un loc de muncă.
Cu o echipă de peste 100 de profesioniști și peste 2.500 de angajări pe an, Randstad România are prezență în București, Slatina, Sibiu, Brașov și Timișoara. Deservește companii care caută un partener de HR cu perspective aprofundate asupra pieței, instrumente apreciate la nivel mondial și expertiză locală, pentru nevoile lor privind forța de muncă, de la recrutare la muncă temporară, mobilitate internațională, outsourcing, programe de dezvoltare, outplacement, consultanță.