Spațiile de lucru au rămas un factor decisiv în luarea deciziilor privind alegerea locului de muncă, în contextul în care sănătatea birourilor este în continuare esențială pentru recâștigarea încrederii angajaților, iar pandemia nu dă semne că se apropie de final.
Așteptările angajaților legate de spațiile de lucru rămân ridicate, iar peste o treime dintre ei ar putea lua în calcul o schimbare de job, în 2022, bazată inclusiv pe motive legate de siguranța biroului lor sau de sistemul de lucru planificat de angajator pentru anul viitor, arată un sondaj inițiat de Genesis Property în rândul a 1.100 de angajați din toată țara.
Peste 81 la sută dintre respondenți sunt de părere că vor lucra în sistem hibrid sau doar de la birou, în 2022, și doar 11 la sută cred că angajatorul va opta ca echipa să continue să lucreze doar de acasă din ianuarie, deși pandemia continuă să evolueze și riscurile pentru sănătate sunt încă ridicate. În acest context, tot mai mulți simt nevoia ca biroul lor să se adapteze nevoilor actuale și să le ofere un cadru mai potrivit și mai sigur pentru a lucra.
Mai mult de jumătate dintre angajații din România (55 la sută) mizează pe o transformare radicală a birourilor companiei, anul viitor, iar cei mai mulți vor să vadă o îmbunătățire din punct de vedere al sistemelor sanitare (61,5 la sută) și spații interioare create special pentru a stimula starea de bine (47,5 la sută) și colaborarea în siguranță a echipelor (37,8 la sută). Două treimi dintre ei ar dori să aibă mai multă lumină naturală în spațiile de lucru și mai mult spațiu verde în jurul clădirilor, două metode de a stimula creativitatea și reduce stresul de la locul de muncă.
„După aproape doi ani de la începutul pandemiei, tot mai mulți români au devenit mai optimiști în ceea ce privește evoluția lor profesională, pe măsură ce campania de vaccinare a accelerat, în toamnă, iar o parte semnificativă s-a întors măcar parțial la birou. Aproape trei sferturi dintre angajați consideră că 2022 va aduce o evoluție favorabilă a vieții lor profesionale, un semn firesc al creșterii încrederii oamenilor în economie și în atenuarea efectelor pandemiei anul viitor”, spune Teodor Stoica, director de resurse umane la Genesis Property.
Aproape trei sferturi dintre angajați cred că viața lor profesională va evolua în bine în 2022. Perspectivele sunt susținute și de percepția lor privind evoluția companiei în care lucrează, despre care 47,1 la sută cred că va fi bună în 2022, iar 24,4 la sută chiar foarte bună, într-un context în care 33 la sută dintre cred că și economia României va fi pe trend ascendent la anul.
Sănătatea spațiilor de lucru, tot mai importantă în alegerea jobului
Cerințele angajaților legate de spațiile de lucru rămân importante. Circa o treime dintre angajați vor să vadă în birouri tehnologii touchless pentru un grad de siguranță și confort mai mare și sisteme logistice de ajutor rapid în cazul unor riscuri la adresa sănătății angajaților.
Mare parte dintre măsurile pe care și le doresc angajații din România sunt recomandate și de standardul IMMUNE Building Standard, dezvoltat de Genesis Property, în 2020, tocmai pentru a evalua, certifica și monitoriza sănătatea spațiilor interioare. Standardul se bazează pe 135 de criterii coerente, care oferă proprietarilor clădirii sau companiilor instrumentele necesare pentru a monitoriza și pentru a ajusta starea de sănătate a spațiilor de lucru.
Sondajul Genesis Property privind percepția angajaților despre sănătatea clădirilor a fost desfășurat, la nivel național, în septembrie-octombrie, prin platforma iVox, pe un eșantion de 1.100 de utilizatori de internet din România. Aproape 54 la sută dintre ei sunt femei, peste 50 la sută au între 25 și 40 de ani, iar 53 la sută au un venit net de peste 3.000 de lei.
DESPRE GENESIS PROPERTY
Este unul dintre cei mai importanți dezvoltatori de birouri de clasa A din România, cu o experiență de aproape 20 de ani în industria imobiliară. Deține și administrează peste 150.000 mp de spații de birouri, ocupate de companii precum HP, Accenture, Société Générale, Citibank, Ericsson, Garanti BBVA, Infineon, Luxoft, Yokogawa, Siemens și Alpha Bank, unde lucrează peste 20.000 de angajați.
În 2020, a inițiat IMMUNE Building Standard, un standard global inovator, care certifică reziliența clădirilor la amenințări pentru sănătate cum este pandemia de Covid-19. Este și dezvoltatorul primului campus studențesc privat din România, West Gate Studios, și al unității de cazare de 4 stele Studio One Accommodation Suites.