Un ghiozdan nou poate părea un lucru obișnuit la început de septembrie. Pentru unele familii, însă, pregătirea tuturor celor necesare pentru prima zi de școală înseamnă un efort important.
De aici a pornit proiectul „Un nou an, un nou ghiozdan”, prin care 403 copii din Bihor, Arad, Mehedinți, Suceava, Constanța, Mureș și Sibiu au primit ghiozdane echipate cu rechizitele necesare pentru noul an școlar.
Proiectul a fost derulat de Continental Hotels în parteneriat cu Fundația pentru Educație, Științe și Arte (FEDUSA), care a contribuit la identificarea școlilor și a nevoilor din fiecare comunitate. Implementarea sa a depins și de un alt element, mai puțin vizibil din exterior: implicarea colegilor din hoteluri.
Înainte ca ghiozdanele să ajungă la copii
În fiecare dintre cele șapte județe, colegii din echipele de voluntari Continental Hotels s-au ocupat de pregătirea ghiozdanelor și de organizarea distribuirii lor.
A fost o etapă formată din multe gesturi mici: recepționarea materialelor, verificarea rechizitelor, pregătirea fiecărui ghiozdan și coordonarea cu școlile. Lucruri care nu se văd întotdeauna în fotografiile finale, dar fără de care proiectul nu ar fi putut ajunge la cei 403 copii.
Implicarea a continuat și în ziua distribuirii. Colegii din hoteluri au mers în comunitățile beneficiare și le-au înmânat copiilor ghiozdanele pregătite înainte de începerea cursurilor.
Pentru echipe, proiectul a însemnat mai mult decât o contribuție la o inițiativă națională. A fost și o ocazie de a se implica direct în orașele și județele în care lucrează și pe care le cunosc.
În fiecare dintre cele șapte județe, colegii din echipele de voluntari Continental Hotels s-au ocupat de pregătirea ghiozdanelor și de organizarea distribuirii lor.
Șapte comunități, aceeași mobilizare
Ghiozdanele au ajuns la elevii școlilor Cuied (comuna Buteni, județul Arad), Ioaniș (Bihor), Gârliciu (Constanța), Bâcleș (Mehedinți), Voiniceni (Mureș), Arpașu de Sus (Sibiu) și Vulturești (Suceava).
Fiecare comunitate are propriul context și propriile nevoi. Elementul comun a fost mobilizarea echipelor locale, care au preluat proiectul și l-au dus mai departe până la întâlnirea cu elevii.
O inițiativă poate fi construită la nivel național, însă felul în care prinde viață într-un anumit loc depinde de oamenii de acolo. De cei care cunosc comunitatea, se organizează, împart responsabilitățile și aleg să se implice.
Cultura unei organizații se vede în gesturile concrete
Continental Hotels este prezent în mai multe dintre aceste orașe de mulți ani. Relația unui hotel cu locul în care funcționează nu se construiește însă doar prin activitatea sa de zi cu zi sau prin experiențele oferite oaspeților. Se construiește și prin disponibilitatea echipelor de a participa la ceea ce se întâmplă în jurul lor.
Proiectul „Un nou an, un nou ghiozdan” a oferit un context concret pentru această implicare. Compania a asigurat resursele necesare, Fundația pentru Educație, Științe și Arte (FEDUSA) a facilitat legătura cu școlile, iar colegii din hoteluri au transformat materialele primite în 403 ghiozdane pregătite și distribuite copiilor.
Pentru elevi, rezultatul a însemnat un început de an școlar cu cele necesare deja în ghiozdan. Pentru echipele Continental Hotels, a însemnat timpul petrecut împreună pentru a face acest lucru posibil.
De cele mai multe ori, cultura unei organizații este descrisă prin valori. Alteori, se vede mai simplu: în oamenii care aleg să se implice și în lucrurile concrete pe care reușesc să le facă împreună.
