Unu din trei români ia în calcul obținerea unui venit suplimentar, la începutul lui 2026, din cauza creșterii impozitelor, a scumpirii alimentelor și utilităților și a presiunilor asupra bugetelor familiale, arată datele platformei de recrutare DeLucru.ro, care indică o creștere accelerată a cererii pentru munci ocazionale și activități flexibile.
„În mod tradițional, începutul de an vine cu rezoluții și speranțe de mai bine. În 2026, începutul de an este marcat de calcule și îngrijorări: facturi mai mari, alimente de bază mai scumpe, grija creditelor bancare, cheltuieli suplimentare pentru copii, iar pentru seniori, costuri medicale tot mai greu de anticipat și suportat”, se menționează în studiu.
În aceste condiții, munca ocazională – în retail, curățenie, construcții, reparații sau gospodării rurale – nu mai este o soluție „de avarie”, ci o normalitate pentru tot mai multe categorii de români.
Gili Boruz, fondator DeLucru.ro: „Am observat o creștere a numărului de căutări, dar și de publicări de anunțuri verificate pe DeLucru.ro. În intervalul 31 decembrie – 9 ianuarie, am depășit pragul de 75.655 de conturi, cu o accelerare vizibilă între 31 decembrie 2025 și 6 ianuarie 2026.
Avem cu 235 la sută mai mulți utilizatori noi, cu 219 la sută mai mulți utilizatori activi, 111 anunțuri noi/ zi (+382 la sută), iar rata de înregistrare este cu 256 la sută mai mare. Am observat că au fost peste 15.000 de afișări de pagini într-o săptămână și o durată medie a sesiunii de circa trei minute. Românii au fost în vacanță sau în concediu, însă au fost îngrijorați de ce urmează în 2026.
Dincolo de dinamica digitală, tabloul descrie și o schimbare de comportament: piața muncii se fragmentează în proiecte scurte, ore suplimentare și colaborări punctuale, iar oamenii își diversifică sursele de venit cu aceeași logică cu care companiile își diversifică portofoliile, astfel încât să scape de grija zilei de mâine”.
- diconium a depășit 100 de angajați în 2025 și consolidează România ca hub global pentru AI, cyber security și automotive software
- Peste 1.500 de joburi la stat, de la începutul anului, pe Jobradar24.ro – cu aproape 60 la sută mai multe decât în 2025
- Schoenherr promovează patru avocați, inclusiv un nou Partner
Principalele categorii sociale care manifestă interes pentru veniturile suplimentare sunt tinerii necalificați (16-25 ani), care reprezintă 21 la sută din total. Ei caută de lucru ca să câștige bani de buzunar, dar și să capete experiență. Sunt interesați de activități care nu necesită calificare sau experiență prealabilă: lucrător comercial, manipulare marfă, curățenie, ajutor în construcții, zilier în gospodării.
O altă categorie sunt pensionarii activi, în vârstă de peste 60 de ani, cu o pondere de 19 la sută. Ei vor activități flexibile, predictibile și aproape de casă: mici reparații, îngrijire curți/ grădini, supraveghere, curățenie, transport punctual. Pentru ei, apare frecvent teama că veniturile nu vor acoperi cheltuielile recurente, în special medicamentele, dar și facturile la utilități.
Angajații care caută lucru suplimentar, cu vârste între 25 și 55 ani, reprezintă 22 la sută din total. Aceștia sunt oameni cu job stabil, care lucrează și în timpul liber: curățenie, cameristă/ menaj, lucrări de finisaje, instalator, electrician, sudor, lucrări în gospodării, agricultură, tâmplărie, proiecte scurte în retail sau servicii.
O altă categorie sunt mamele care lucrează de acasă, cu vârste între 20 și 45 ani (18 la sută). Ele caută proiecte la distanță și activități care să le rotunjească veniturile, dar care să le permită să se ocupe în continuare de copii și de treburile casnice.
În topul celor mai căutate activități care pot genera bani în plus sunt: lucrător comercial/ retail – 14 la sută, curățenie (case/ scări/ spații) – 13 la sută, zilier în gospodării rurale (treburi, lemne, săpat, diverse) – 12 la sută, lucrător în construcții (zugrăveli, finisaje, reparații): 11 la sută, cameristă/ menaj (inclusiv apartamente în regim hotelier) – zece la sută, instalator – nouă la sută, electrician – opt la sută și sudor – cinci la sută.
Printre îngrijorările românilor și motivele pentru care își caută de lucru sunt: impozite și taxe percepute în creștere pentru 71 la sută dintre ei, teama că își vor pierde locurile de muncă/ scăderea veniturilor (64 la sută), senzația că nu vor avea bani pentru cheltuielile uzuale și mâncare: 59 la sută, iar pentru pensionari teama că nu le vor ajunge banii pentru medicamente (53 la sută).
DeLucru.ro este o platformă care sprijină tinerii necalificați, românii din diaspora, persoanele care doresc venituri suplimentare și pensionarii activi, să-și găsească un loc de muncă rapid și simplu. Fără a fi necesar un CV, utilizatorii pot posta anunțuri despre abilitățile lor și tipul de muncă pe care îl pot face, iar angajatorii sau cei interesați de colaborare îi pot contacta direct prin chatul platformei.
