Compania Up România a obținut certificarea Great Place to Work, acordată pentru cele mai apreciate organizații de către angajați.
Într-un sondaj de feedback, la care au participat angajații companiei, Up România a înregistrat un procentaj de 84 la sută, în condițiile în care minimul necesar pentru certificare este de 65 la sută.
„Suntem printre companiile de top din România care dețin această certificare internațională și ni se confirmă încă o dată că, atunci când oamenii sunt mulțumiți, motivați și respectați, compania devine A Great Place to Work. Certificarea subliniază și grija noastră față de angajați, care se reflectă și în atitudinea noastră față de clienți”, spune Elena Pap, director general Up România.
- Simona Paraschiv (Asociația InspirAction): „Suntem liantul dintre mediul academic și cel de business, formând tinerii de care companiile au mare nevoie”
- [People&Culture in Tech]: Inovație în stilul Silicon Valley – Andrei Bumbu, Engineering Manager, Creative Cloud, despre Garage Week la Adobe
- HR-ul în 2025: ce va rămâne la fel și ce se va schimba
Chestionarul pentru angajați a inclus un set de întrebări care s-au concentrat pe aspecte-cheie precum încrederea, respectul, corectitudinea, comportamentul și colegialitatea în companie, și au fost analizate și relația dintre management și angajați și percepția asupra locului de muncă. Rezultatele arată că angajații Up România se simt parte dintr-o familie, apreciază echilibrul între viața personală și profesională și se bucură de o comunicare eficientă și o atmosferă relaxată de lucru.
5 puncte forte menționate de angajații Up România:
- tratament corect, non-discriminatoriu și incluziv pentru toți angajații
- dotare excelentă cu echipamente și facilități necesare pentru desfășurarea activității în cele mai bune condiții
- atmosfera prietenoasă și primitoare pentru noii colegi, astfel încât ei să se integreze rapid și să se simtă încrezători
- sărbătorirea evenimentelor speciale, care creează momente de bucurie și unitate în echipa
- cooperare eficientă între oameni și între echipe, prin promovarea colaborării și rezolvarea eficientă a sarcinilor
Up România face parte din Grupul Up și deservește peste 25.000 de clienți și peste 800.000 de beneficiari. Cu o prezență de 20 de ani în România, oferă diverse instrumente de motivare și soluții financiare avantajoase pentru performanța business-ului companiilor.
