Compania Up România a obținut, pentru al treilea an consecutiv, certificarea internațională Great Place To Work, distincție acordată celor mai apreciate organizații de către angajați.
Certificarea se bazează pe rezultatele unui sondaj de feedback completat de angajați. Cu un scor de 90 la sută, mult peste pragul minim de 65 la sută necesar pentru certificare, Up România demonstrează o dedicare constantă în dezvoltarea unui mediu de lucru de calitate.
Prin această recunoaștere, Up România, un lider în furnizarea de beneficii extrasalariale, își consolidează angajamentul față de o cultură organizațională de excelență. Procesul riguros de evaluare, bazat pe feedback-ul angajaților, a reafirmat poziția companiei ca unul dintre cei mai buni angajatori din țară.
- Oamenii din spatele celor „35 de fapte bune” de la Continental Hotels
- Adriana Record (CCIFER): „Capitalul uman este un avantaj competitiv al României, pe care investitorii francezi îl recunosc în unanimitate”
- MAGNETICO Timișoara: Liderii de resurse umane discută despre transformarea brandului de angajator
Sondajul, care evaluează aspecte esențiale ale experienței profesionale, ca încrederea, respectul, comportamentul, colegialitatea și relația dintre management și angajați, a evidențiat succesul companiei în crearea unui echilibru sănătos între viața personală și profesională, o comunicare eficientă și o atmosferă de lucru plăcută. Au fost apreciate și celebrarea evenimentelor importante și transparența viziunii managementului.
Printre punctele forte identificate de angajați se numără tratamentul non-discriminatoriu și incluziv, comunicarea eficientă în echipe, încrederea în competențele angajaților și ale managerilor și recomandarea companiei ca un loc plăcut de muncă.
„Suntem una dintre puținele companii de top din România care dețin această certificare internațională. Acest lucru confirmă încă o dată că, atunci când angajații sunt mulțumiți, motivați și respectați, compania devine A Great Place To Work. Certificarea reflectă grija noastră față de angajați, care se traduce și în atitudinea față de clienți. Vom continua să promovăm bunăstarea angajaților prin inițiative precum campania <Redefinim Munca>. Aceasta a avut o contribuție semnificativă și la obținerea acestei certificări pentru compania noastră”, spune Gina Pavel, director general Up România.
DESPRE UP ROMÂNIA
Face parte din Grupul Up, un grup internațional prezent în 23 de țări, și deservește peste 25.000 de clienți și peste 1,3 milioane de beneficiari pe Up Dejun, Up, Cadou, Up Vacanță. La aceștia se adaugă peste 1,2 milioane de beneficiari pe Up Social, din 150 de proiecte sociale naționale și locale, realizate în ultimii șase ani. Cu o prezență de peste 20 de ani în România, oferă instrumente de motivare și soluții financiare avantajoase pentru performanța business-ului companiilor, printre care se numără produse și servicii pentru salariați, platforma de beneficii flexibile Up MultiBeneficii, soluții digitale interactive de incentivare și recompensare STIM Online, servicii dedicate comercianților, și soluții personalizate pentru modernizarea sectorului de acțiune socială.