Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR) oferă cursuri gratuite de formare profesională pentru femei antreprenor, manager sau angajate în departamentele de resurse umane.
Între 21 mai 2018 și 20 Mai 2019, PTIR implementează proiectul „MENTORNET – Femei competitive, factor-cheie în dezvoltarea economică”, ce are ca scop principal creșterea competitivității și a adaptabilității întreprinderilor din regiunile de dezvoltare Nord-Est, Sud-Est, Nord-Vest și Vest la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv, prin stimularea dezvoltării competențelor femeilor antreprenor, manager sau angajate în departamentele de resurse umane.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
În cadrul proiectului, 254 de femei antreprenor și 90 de angajate în poziții de management vor beneficia de cursuri gratuite pentru îmbunătățirea abilităților manageriale și antreprenoriale, 160 de angajate în departamente de resurse umane vor participa la cursuri pentru îmbunătățirea abilităților de management al resurselor umane, pentru ocupațiile de „Manager resurse umane” și „Inspector resurse umane”, 60 de femei antreprenor, participante la cursul „Competențe antreprenoriale”, vor fi incluse în programul de mentorat feminin MENTORNET, susținut de membrele Rețelei Naționale ale Mentorilor Antreprenorialului Feminin, și minimum 46 de IMM-uri vor fi sprijinite să realizeze o planificare strategică pe termen lung, care să permită anticiparea schimbărilor din domeniile în care activează.
„MENTORNET se adresează exclusiv femeilor, care, în ultima perioadă, conduc tot mai multe companii și ocupă funcții de conducere. Femeile antreprenor ce vor participa la cursurile gratuite își vor consolida cunoștințele, pentru a-și putea adapta business-ul la noile tendințe. De asemenea, pentru că angajații reprezintă principalul activ al unei companii, femeile manager și angajate din HR își vor dezvolta aptitudinile pentru a putea deveni mai calificate și performante, și pentru a ajuta la consolidarea poziției pe piață a companiilor in care își desfășoară activitatea. Proiectul propune un parcurs de activități integrate, menite să crească competitivitatea femeilor în piața muncii și să crească valoarea adăugată a business-urilor conduse de ele”, explică Iulia Poștaru, manager de proiect MENTORNET.