Compania de servicii software a înregistrat o creștere de peste 85 la sută a cifrei de afaceri, în 2021, comparativ cu anul precedent. Profitul a fost cu 40 la sută mai mare.
Indicatorii au depășit previziunile inițiale și reflectă evoluția companiei în două direcții complementare. Complexitatea proiectelor și serviciilor livrate a crescut, odată cu intensificarea investițiilor în dezvoltarea echipei și retenția angajaților. Qualysoft, care are ca preocupare principală proiectele mari, pe termen lung, la costuri fezabile, a reușit să crească valoarea adăugată adusă clienților, indiferent dacă ei activează în domeniile serviciilor financiare, telecom, retail, energie, securitate sau producție.
În opinia lui Radu Postolache, General Manager al Qualysoft România, anul 2021 a fost marcat de o anumită incertitudine pe piața locală, cauzată de pandemie și impactul său pe piața muncii și în unele industrii, dar și de un avânt al proiectelor internaționale, unde Qualysoft România are expunere direct, prin clienți din SUA sau Europa, și prin grupul din care face parte.
Ca o dovadă a creșterii expunerii României și a Qualysoft pe piața globală, subsidiara locală este implicată la cel mai înalt nivel în designul și livrarea unei soluții la cheie tocmai în Asia. Expunerea internațională vine însă și cu o concurență crescută, inclusiv pe piața muncii, cu o volatilitate mai mare, dar și cu o creștere a așteptărilor la nivel tehnic.
În ciuda pandemiei, Qualysoft și-a mutat sediul într-un spațiu mai mare și mai modern, situat în Avantgarde Building, pe Bd. Iancu de Hunedoara din București. “Având în vedere că toți angajații lucrează în regim work-from-home sau hibrid, scopul mutării a fost acela de a îmbunătăți cadrul pentru întâlnirile de proiect, dar și pentru a asigura componenta de Fun@Work sau FunAfterWork, importantă pentru echipa Qualysoft Romania”, declară Radu Postolache.
În 2021, numărul de angajați ai Qualysoft a crescut cu 50 la sută, în contextul în care cea mai importantă nevoie a industriei IT este cea legată de forța de muncă. Pornind de la această premisă, Qualysoft depune eforturi pentru a crește nivelul calitativ al oamenilor, prin investiții în educație și prin susținerea inițiativelor ANIS – Asociaţia Patronală a Industriei de Software și Servicii. Media de experiență a inginerilor Qualysoft Romania este de 7,8 ani.
Pentru 2022, compania își propune o creștere accelerată a cifrei de afaceri, de 60 la sută, și o creștere de 40 la sută a profitului. Numărul de angajați al Qualysoft ar urma să se mărească tot cu 40 la sută. „Provocarea noastră este să le oferim oamenilor mai multe motive să rămână în țară, la a cărei dezvoltare să contribuie, și nu să decidă să lucreze pentru companii din afară, în regim de freelancing, cu plusurile și minusurile asociate”, subliniază managerul Qualysoft.
DESPRE GRUPUL QUALYSOFT
Fondat la Viena în 1999, este o companie de consultanță și servicii IT independentă. La nivelul clienților, accentul se pune în primul rând pe companiile din industria serviciilor financiare și energetice, companiile industriale, companiile media și de telecomunicații, retail, auto sau securitate. Pe lângă sediul central din Austria, are filiale în Germania, Elveția, Ungaria, Slovacia, România și Serbia, iar anul acesta a deschis un centru in Indonezia. Peste 500 de specialiști lucrează în grupul Qualysoft în Europa Centrală și de Est. În România, compania este prezentă din 2007.