Ponderea persoanelor angajate în sectorul cultural, în 2021, în comparație cu 2019, a crescut în 14 state membre şi a scăzut în 13.
Cel mai mare declin s-a înregistrat în România, cu o scădere de 18 la sută, de la 135.700 de persoane, în 2019, până la 111.200, în 2021, arată datele publicate de Eurostat.
În 2021, circa 7,36 milioane de persoane erau angajate în sectorul cultural, în Uniunea Europeană, ceea ce reprezintă 3,7 la sută din totalul persoanelor ocupate. Numărul angajaților în sectorul cultural şi-a revenit după ce a scăzut în timpul carantinei și a ajuns de la 7,357 milioane de persoane, în 2019, la 7,135 milioane, în 2020, pentru ca în 2021 să urce la 7,363 milioane de persoane angajate.
În timp ce în unele ţări membre, precum Letonia, Franţa, Portugalia, Cehia şi Lituania, au înregistrat o creştere continuă a numărului de angajaţi din sectorul cultural, doi ani la rând, în 2020 şi 2021, altele, ca România, au înregistrat o scădere progresivă.
Din 2011, ponderea femeilor angajate în sectorul cultural a crescut constant. În 2011, 3,63 milioane de bărbaţi şi trei milioane de femei lucrau în acest sector (55 la sută vs. 45 la sută), în timp ce în 2021 erau 3,76 milioane de bărbaţi şi 3,60 milioane de femei (51 vs. 49 la sută). Acesta este cel mai mic decalaj pe sexe înregistrat vreodată în sectorul cultural.