BusinessMark lansează Worksounds, un podcast despre muncă și HR, despre transformare și viitor, despre agilitate și progres.
Invitați vor fi profesioniști din mediul de afaceri din România, care vor discuta despre misiunea lor, ca specialiști în Resurse Umane, despre cum munca, oamenii și organizațiile s-au schimbat și continuă să evolueze, despre ce îi motivează, ce îi inspiră și cum își doresc să transforme organizațiile în care activează.
“În cei zece ani de când am lansat BusinessMark, am reușit să construim o comunitate puternică de HR. Avem în portofoliu peste 50 de evenimente dedicate acestui domeniu și am avut ocazia să întâlnim specialiști dedicați, implicați, profesioniști, care realizează lucruri remarcabile. Simțim că misiunea noastră este să ajutăm ideile bune să circule, să aducem conținut valoros oamenilor de business, să sprijinim progresul prin crearea contextului necesar schimbului de experiență. La finalul anului trecut, am spus că ne propunem să mărim impactul contentului pe care îl creăm la evenimente, prin produse digitale. Așa a apărut Worksounds, un podcast prin care ne dorim ca vocea acestor specialiști să ajungă la cât mai mulți profesioniști din domeniu”, declară Andreea Drăgan, Managing Partner, BusinessMark.
- Oamenii din spatele celor „35 de fapte bune” de la Continental Hotels
- Adriana Record (CCIFER): „Capitalul uman este un avantaj competitiv al României, pe care investitorii francezi îl recunosc în unanimitate”
- MAGNETICO Timișoara: Liderii de resurse umane discută despre transformarea brandului de angajator
Primul sezon Worksounds debutează cu un episod despre mediul de afaceri ca pilon important în educația și pregătirea tinerilor, cu accent pe necesitatea și responsabilitatea liderilor de a se implica în acest proces. Invitate sunt Oana Munteanu, Director, People & Organization la PwC România, și Gina Cruceru, HR Group Director la Rompetrol – KMG International.
“Credem cu tărie în trioul format din părinți, școală și mediul de business, pentru că, la sfârșitul zilei, responsabilitatea de a crește generații nu este doar a școlii. Este o responsabilitate colectivă, iar partea noastră este să furnizăm informații, transfer de cunoștințe, aspecte concrete, practice, pe care noi le avem în fabricile noastre, la birouri”, a spus Gina Cruceru în podcastul BusinessMark.
Oana Munteanu coordonează practica de consultanță în Resurse Umane și Dezvoltare Organizațională din PwC România. Are peste 12 ani de experiență în țări din Europa Centrală și de Est și CSI, în proiecte legate de strategia de HR, evaluarea eficacității și proceselor legate de managementul capitalului uman, diagnosticarea și dezvoltarea structurii organizaționale și managementul schimbării, pentru diferite companii din sectoarele financiar-bancar, retail şi distribuție, utilități, dar şi organizații din sectorul public. Este certificată World@Work – Global Remuneration Practitioner și Global Saratoga – HR measurement and benchmarking.
Gina Cruceru este un profesionist HR care lucrează în organizații multinaționale de peste 15 ani. Are experiență în managementul oamenilor și în toate domeniile funcționale de bază HR. Anul acesta s-au împlinit 12 ani de când s-a alăturat organizației KMG International-Rompetrol, timp în care a contribuit activ la transformarea culturii organizaționale și la creșterea angajamentului comunității Rompetrol.
Primul episod este susținut de Rompetrol – KMG International și Pluria și poate fi ascultat pe Spotify, Google Podcasts, Apple Podcast, RSS. Varianta video este disponibilă pe canalul de YouTube al BusinessMark.
Acest proiect face parte dintr-o serie de inițiative digitale ale BusinessMark. Pandemia a dus evenimentele sale și în mediul online, astfel că ele își păstrează componenta hibridă și acum, la trei ani de la debutul acestei perioade. BusinessMark le oferă participanților și oportunitatea de a vizualiza conferințele OnDemand.