Huntly, platforma de recrutare tehnologică inovatoare, a anunțat recent o integrare strategică cu Lever, un sistem de urmărire a candidaților recunoscut la nivel mondial.
Integrarea Huntly cu Lever permite echipelor de achiziție de talente să posteze cu ușurință oferte de muncă pe Huntly, prin extragerea acestora din Lever. Candidații recomandați prin Huntly sunt sincronizați automat cu Lever, inclusiv CV-urile, profilurile generale și preferințele lor salariale. În plus, statutul recrutării în Lever se va actualiza automat pe Huntly, astfel încât angajatorii și recrutorii să aibă cele mai recente informații pe ambele platforme.
Ce beneficii au angajatorii:
- Extragerea locurilor de muncă din Lever în Huntly, pentru a avea acces la candidați de cea mai bună calitate.
- Sincronizarea cu ușurință a profilurilor candidaților între Huntly și Lever.
- Urmărirea fără efort a candidaților, în conformitate cu procesele de recrutare stabilite.
În plus față de aceste îmbunătățiri, a fost implementată funcția Single Sign-On, care simplifică accesul utilizatorilor între platforme și îmbunătățește nivelul de securitate.
Potrivit celor două companii, în peisajul dinamic al achiziției de talente, recenta integrare a Huntly cu Lever marchează un pas semnificativ înainte pentru echipele de recrutare care caută procese eficiente din punct de vedere al costurilor și o gestionare îmbunătățită a candidaților.
- Timișoara se pregătește pentru o nouă ediție Angajatori de TOP: cel mai mare eveniment de carieră din Banat
- Kärcher deschide în România un centru de servicii globale pentru filialele grupului de pe mai multe piețe
- „Generația Z nu știe să muncească”. Ce nu învață tinerii la facultate și descoperă abia la primul loc de muncă?
Ce este Lever?
Este un sistem de top de selecție a candidaților, care permite echipelor de achiziții de talente din companiile în creștere să-și eficientizeze eforturile de recrutare și să găsească, în același timp, candidații calificați, într-un mod mai previzibil, scalabil și repetabil. Platforma sprijină nevoile de angajare din peste 5.000 de companii din lume. Printre acestea se numără Netflix, Spotify, Atlassian, KPMG și Nielsen.
O companie privată de software, cu sediul în San Francisco, Lever, Inc. a fost înființată de Nate Smith și Sarah Nahm, în 2012. Foști angajați ai Google, cei doi au decis să formeze un startup care să ajute companiile să-și dezvolte echipele. Nate este autorul unui framework în timp real, ce utilizează același algoritm care alimentează Google Docs. Sarah a fost implicată în creșterea browserului Chrome.
DESPRE HUNTLY
Este o platformă bazată pe o comunitate dedicată recrutării în domeniul IT în Europa și SUA. Perturbă practicile tradiționale de achiziție a talentelor și oferă companiilor internaționale de tehnologie o alternativă mai rentabilă decât agențiile de recrutare. Huntly reduce costul pe angajare de până la patru ori față de media pieței, în timp ce companiile plătesc doar după ce angajează cu succes candidatul. Cu o rețea de peste 500 de recrutori profesioniști, oferă acces la CV-uri atent selecționate, ceea ce contribuie la o creștere de zece ori a numărului de candidați relevanți și la o rată de conversie mai mare (patru din cinci candidați sunt invitați la interviu). Platforma oferă bonusuri generoase de recomandare pentru recrutorii din IT. Angajatorii pot stabili ei înșiși mărimea acestor bonusuri și îi pot motiva pe recrutori să recomande cei mai buni candidați.