După un an record, din punct de vedere al veniturilor, profitului și livrărilor, Porsche le va oferi angajaților prime de până la 9.700 de euro brut, în semn de „recunoaștere a dedicării și angajamentului extraordinar al personalului”.
Din bonusul de 9.700 de euro, 9.000 vor ajunge la angajații producătorului auto odată cu salariile din aprilie, iar 700 merg în fondul de pensii Porsche VarioRente sau spre un alt fond de pensii.
În 2018, livrările Porsche au crescut cu patru la sută față de anul precedent, până la 256.255 de vehicule. Veniturile au crescut cu zece la sută, până la 25,8 miliarde de euro, iar profitul operațional net a crescut cu patru procente, până la 4,3 miliarde de euro. Numărul angajaților a crescut cu circa nouă la sută, până la 32.325.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Bonusul pentru exercițiul financiar 2018 va fi plătit către aproximativ 25.000 de angajați ai Porsche AG, iar suma variază în funcție de orele de lucru și de vechimea în companie. „Așa înțelegem noi să le oferim salariaților șanse egale. Știm că fiecare angajat din companie contribuie la succesul ei, iar aceste bonusuri reflectă această credință”, spune Andreas Haffner, membru al Comitetului Executiv pentru Resurse Umane.
Bonusul special pentru anul trecut este mai mare decât cel pentru 2017, care a urcat până la 9.656 de euro – 9.300 pentru rezultatele din exercițiul financiar 2017 și o primă de 356 de euro cu ocazia aniversării a 70 de ani de când Porsche produce mașini sport.
