Joburile care pot fi desfășurate de acasă continuă să fie în topul preferințelor pentru angajații care caută un loc de muncă pe BestJobs.
Doar în august, candidații au efectuat aproape 100.000 de căutări pentru joburi în care activitatea poate fi desfășurată de oriunde. Numărul total de candidaturi pentru joburi noi a crescut cu 34 la sută, în august, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.
Cele mai căutate locuri de muncă au fost în domenii precum transport – peste 18.000 de căutări, inginerie (+17.000), contabilitate (+12.000) și resurse umane (+10.000). Job-ul vedetă al lunii august, care a strâns cele mai multe candidaturi (2.341), a fost cel de lucrător comercial la retailerul de îmbrăcăminte Takko Fashion.
Credem că te-ar interesa și: Spune-mi ce ai făcut de COVID-19, ca să-ți spun ce fel de angajator ești
Printre companiile ce au atras cei mai mulți candidați se numără Elefant.ro (2.775 candidați), UniCredit Bank (2.632), Takko Fashion (2.468), Enel (2.389), Adidas România (2.348), Autonet Import (2.206) și Allianz Țiriac Asigurări (2.107).
Recrutarea se mută tot mai mult în mediul virtual
Mai bine de jumătate (52,2 la sută) dintre angajați consideră că, în perioada următoare, recrutarea se va face în cea mai mare parte sau chiar integral online, arată datele celui mai recent sondaj realizat de BestJobs, între 1 și 20 august, pe un eșantion de 866 de utilizatori.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
În același timp, 42 la sută dintre angajați cred că în procesul de recrutare vor fi necesare, pe lângă CV-ul clasic, și alte metode de diferențiere, precum video-ul de prezentare, iar 37 la sută subliniază că recrutarea se va face în principal pe bază de recomandări de la angajații existenți. 19,3 la sută dintre respondenți se așteaptă să fie introduse și teste mai amănunțite de aptitudini.
Când vine vorba de impactul pandemiei asupra pieței muncii, angajații au observat, în primul rând, că sunt mai puține joburi disponibile (58,4 la sută) și că durează mai mult până găsesc unul nou (56,6 la sută), dar și că a devenit mai grea diferențierea între candidații care aplică pentru un job nou (42 la sută) sau că angajatorii oferă salarii și beneficii mai mici decât înainte de pandemie (40 la sută).
BestJobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. Cu o experiență de peste 18 ani în domeniu, conectează la piața muncii peste 2,5 milioane de profesioniști și are peste 25.000 de joburi active în orice moment, în țară și în străinătate.