Aproape 30.000 de joburi noi au fost postate de la începutul lunii octombrie, în creștere cu peste 15 la sută față de luna septembrie. Angajatorii își pregătesc echipele pentru creșterea volumului de activitate cu ocazia Black Friday și a sărbătorilor de iarnă.
Domeniile în care s-a văzut cea mai mare evoluție a angajărilor au fost turism, servicii, industria alimentară și transport/ logistică (domeniu ce include și business-urile de curierat).
În ultima lună, numărul joburilor disponibile în turism a fost cu 50 la sută mai mare decât în septembrie, iar pentru servicii evoluția a fost de 41 la sută. Pentru industria alimentară și transport/ logistică, s-au înregistrat creșteri de 28, respectiv 39 la sută, de la o lună la alta. În termeni absoluți, este vorba despre 4.500 de joburi noi în turism și 5.600 în servicii și transport/ logistică. Acestor domenii li se alătură retailul, care, fără să fi marcat o evoluție semnificativă față de septembrie, rămâne cel mai mare angajator și în această perioadă, cu peste 7.000 de joburi propuse doar în ultimă lună.
- Dragoș Georgiță, VP of Engineering @ Adobe România: 20 de ani în Adobe, de la inginer într-un startup bucureștean la VP. “Leadershipul nu începe când primești un titlu”
- Blocaje în platforma WorkinRomania. Ce opțiuni au companiile care vor să angajeze lucrători non-UE
- ABN AMRO Clearing Bank își extinde prezența în România și se mută în cea mai mare clădire de birouri din țară
„Vara și iarna sunt două perioade cu creșteri vizibile de activitate în retail, turism, HoReCa/ industria alimentară sau transport/ logistică. Aceste creșteri se reflectă întotdeauna și pe piața muncii, iar numărul de joburi disponibile crește brusc comparativ cu alte luni. E o ocazie foarte bună pentru candidați, mai ales pentru cei din segmentul entry-level, să-și găsească mai rapid un job decât în alte perioade ale anului. Sunt foarte căutați acum lucrătorii comerciali, curierii, livratorii, personalul hotelier sau din restaurante”, spune Bogdan Badea, CEO la eJobs.ro.
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 1.000 de posturi pentru curieri și livratori, 3.500 pentru lucrători comerciali și 3.700 pentru lucrători în depozit. Alte 1.700 de joburi îi așteaptă pe cei care vor să se angajeze în turism. Numărul candidaturilor atrase de ofertele în aceste domenii a depășit pragul de 820.000 în ultima lună. 390.000 de candidaturi au mers către joburile din retail, 160.000 spre cele din servicii și 100.000 către turism. Angajatorii din transport și curierat au atras 85.000 de candidaturi, iar cei din industria alimentară 86.000. Cele mai multe candidaturi pentru aceste domenii vin de la candidații entry-level, cu maximum doi ani de experiență.
„Este o perioadă foarte bună inclusiv pentru cei care vor un job temporar sau o soluție de suplimentare a veniturilor pe o perioadă scurtă, printr-un al doilea job. În ultima lună, numărul joburilor part-time disponibile a crescut cu 26 la sută față de septembrie, în timp ce numărul de oferte pentru proiecte sezoniere e mai mult decât dublu”, arată Bogdan Badea.
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariul oferit unui curier este, în medie, de 3.500 de lei pe lună. Un candidat care aplică pentru un job de lucrător comercial trebuie să se aștepte la un salariu de 3.200 de lei, iar un lucrător în depozit poate încasa circa 3.000 de lei. În industria alimentară, salariul mediu net este de 4.000 lei pe lună, iar în turism de 4.100 de lei. Acestea sunt medii nete, la nivel național, și includ și salariile oferite de angajatorii din orașele mai mici. Pentru orașele mari, ca București, Cluj-Napoca, Timișoara sau Iași, și în special pentru angajații care lucrează și în ture de weekend, salariile pot ajunge să fie și cu 40-50 la sută mai mari.
În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 25.000 de locuri de muncă.
DESPRE EJOBS
Este platforma de locuri de muncă din România care verifică manual toate anunțurile și companiile. Pentru recrutori și angajatori, oferă acces la o bază de peste cinci milioane de CV-uri și soluții de recrutare eficiente.