Specialiștii din zona de service și reparații continuă să fie unii dintre cei mai căutați candidați de pe piață, atât de angajatorii din România, cât și de cei din afara țării.
De la începutul anului, 3.000 de joburi pentru acest sector au fost postate pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România. 13,4 la sută dintre ele vin din străinătate. Procentul depășește media pieței la nivel general, în condițiile în care, pentru toate domeniile, doar 6,2 la sută dintre joburi sunt peste hotare.
„Este o creștere continuă a nevoii de specialiști și muncitori calificați pentru acest domeniu de activitate. O dată, pentru că sunt mulți care aleg să lucreze în străinătate, și apoi pentru că scade numărul de tineri instruiți în școli de profil. În plus, pentru anumite meserii, precum cea de electrician, instalator ori mecanic auto, vedem tot mai multe cazuri în care acești specialiști aleg să lucreze pe cont propriu”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România.
- ABN AMRO Clearing Bank își extinde prezența în România și se mută în cea mai mare clădire de birouri din țară
- OAR București: în 25 de ani, piața de proiectare a crescut de zece ori, iar profesia se pregătește pentru impactul AI și al riscurilor climatice
- Cum atrag și mențin organizațiile talentele în 2026? MAGNETICO revine la Brașov cu 15 lideri HR și un workshop aplicat
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariul mediu al celor care lucrează în service & reparații este de 4.000 de lei pe lună. Un mecanic auto câștigă, în medie, 3.500 de lei, la nivel național, în timp ce un vopsitor auto poate ajunge până la 5.000 de lei. Un tehnician depanator are o medie salarială netă de 3.500 de lei, iar un inginer depanator câștigă dublu. Frigotehniștii, instalatorii sau electricienii sunt alte trei specializări căutate. Pentru ei, remunerația medie ajunge la 4.000, 3.000, respectiv 3.500 de lei.
„Atunci când acești specialiști lucrează în sistem de freelancing, veniturile lor depășesc, în aproape toate cazurile, 5.000 de lei pe lună, în funcție de numărul de lucrări preluate și de complexitatea lor. Pentru cei care lucrează în străinătate, vorbim de salarii ce pleacă de la 1.500 de euro, net. Fiindcă sunt joburi care cer competențe tehnice foarte specifice, tot mai greu de găsit pe piață, chiar și în cazul posturilor entry-level care nu necesită studii superioare, media salarială netă, la nivel național, este de 3.200 de lei”, arată Roxana Drăghici.
Alte posturi pentru care au fost introduse salarii în comparatorul de salarii marca eJobs sunt inginer auto (4.500 de lei), electrician auto (4.000), consilier service (3.200), inginer de depanare (7.000), tehnician de diagnoză auto (5.000) sau alpinist utilitar (5.000). 1.000 de locuri de muncă, pentru cei specializați în service & reparații, sunt disponibile acum pe eJobs.ro.
Cele mai mici salarii medii nete introduse de angajații din service & reparații sunt pentru operator calculator (2.200 de lei), casier (2.500), strungar (3.000), consilier service (3.100) și operator CNC (3.200). Orașele cu cele mai mici salarii medii nete sunt Slobozia (2.100 de lei), Alba Iulia (2.460), Târgu Jiu (2.500), Mangalia (2.620) și Satu Mare (2.800). Orașele cu cele mai mari salarii sunt București (4.250 de lei), Cluj-Napoca (4.000), Brașov (3.900), Sibiu (3.700) și Timișoara (3.600).
Posturile pentru care s-au înregistrat cele mai mari valori salariale din acest domeniu:
- Director tehnic: salariul mediu net la nivel național – 6.000 de lei / salariul maxim introdus în Salario – 14.800 de lei
- Inginer auto: 4.500 / 12.000
- Inginer mecanic: 4.500 / 10.000
- Inginer electric: 4.500 / 8.800
- Mecanic auto: 3.500 / 8.000
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 29.000 de locuri de muncă. Peste 550.000 de specialiști și-au introdus veniturile în Salario.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cu 4,9+ milioane de CV-uri, peste două milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.