Peste 2.600 de joburi în transport și distribuție au fost postate, de la începutul anului, pe eJobs.ro. Este unul dintre domeniile care recrutează masiv și care atrag, lunar, un număr mare de candidaturi – peste 60.000, doar în ianuarie.
Cele mai multe dintre aceste joburi se adresează candidaților entry-level și fără experiență, urmați de cei mid-level (între doi și cinci ani de experiență în domeniu). Mai puțin sunt căutați, la acest început de an, seniorii și managerii.
„Asta se întâmplă pentru că vorbim despre un domeniu cu fluctuație mare de personal pe aceste segmente – entry și mid-level. În plus, volumele de business ale angajatorilor din sector au crescut considerabil în ultimii doi ani. Și de aici a venit nevoia unor extinderi firești ale echipelor. Numai pentru curieri, unul dintre cele mai căutate profile de candidați din transport și distribuție, avem acum pe platformă peste 700 de joburi”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România.
- Timișoara se pregătește pentru o nouă ediție Angajatori de TOP: cel mai mare eveniment de carieră din Banat
- Kärcher deschide în România un centru de servicii globale pentru filialele grupului de pe mai multe piețe
- „Generația Z nu știe să muncească”. Ce nu învață tinerii la facultate și descoperă abia la primul loc de muncă?
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariul mediu al celor care lucrează în transport și distribuție este de 3.500 de lei pe lună. Un promoter câștigă 2.800 de lei, în timp ce media pentru un dispecer auto ajunge la 4.000 de lei. Șoferii au salarii medii de 2.700 de lei, însă acest plafon este aplicabil doar celor a căror activitate nu implică deplasări în alte orașe sau în afara țării.
„Pentru șoferi, plaja salarială este largă – depinde de program, de timpul de autovehicul condus și de distanțele pe care trebuie să le parcurgă. Salariul unui șofer de camion urcă la o medie de aproape 3.800 de lei pe lună, iar cel a unui șofer de tir pe curse internaționale poate depăși 13.000-14.000 de lei”, completează Roxana Drăghici.
Deși media salarială din acest domeniu este de 3.500 de lei și mai mult de jumătate dintre posturile vacante vizează candidați entry-level, pentru joburile de specialiști sau manageri, salariile oferite pot chiar depăși media generală pieței pentru poziții similare. Au fost introduse și salarii de 20.000 de lei pentru funcția de director economic, 18.000 pentru Chief Technological Officer, 16.000 pentru project manager sau 13.000 pentru un director administrativ.
În ultima lună, pe eJobs.ro au fost înregistrate 61.000 de candidaturi pentru locurile de muncă din transport & distribuție. 90 la sută dintre ele sunt pentru joburi din țară și 5,3 la sută pentru cele din străinătate. Pentru posturile entry-level, diferența de salarizare dintre România și țări din vestul Europei poate fi și de 1 la 5. 4,7 la sută dintre candidaturi sunt pentru joburile remote.
Cele mai mici salarii medii nete introduse până de angajații din transport și distribuție sunt pentru operator calculator (2.300 de lei), curier (2.500), gestionar depozit, tehnician (2.700) și contabil junior (2.800). Orașele cu cele mai mici salarii medii nete sunt Galați (1.800 de lei) Vaslui (2.300), Buzău, Brăila (2.500) și Zalău (2.700). Cele mai mari salarii medii nete sunt în București (4.000 de lei), Cluj-Napoca (3.800), Timișoara (3.500), Sibiu (3.300) și Arad (3.000).
Posturile pentru care s-au înregistrat cele mai mari valori salariale:
- Director economic: salariul mediu net la nivel național – 6.500 de lei, salariul maxim introdus în Salario – 20.000 lei
- Project manager: 6.000/ 16.000 de lei
- Director transporturi: 6.000/ 15.000 de lei
- Dispecer transport: 4.000/ 13.000 de lei
- Specialist recrutare: 3.500/ 12.000 de lei
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 33.000 de locuri de muncă. Peste 550.000 de specialiști și-au introdus veniturile în Salario, comparatorul de salarii marca eJobs.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cu 4,9+ milioane de CV-uri, peste două milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.