Peste jumătate dintre angajatori (55 la sută) vor acorda prime sau beneficii salariaților, cu ocazia sărbătorilor de Paști, iar aproape jumătate dintre ei spun că valoarea va fi de până la 150 de lei, arată un sondaj realizat de BestJobs.
În circa 20 la sută din cazuri, valoarea primelor va fi cuprinsă între 151 și 200 de lei, iar pentru restul de 30 la sută va fi chiar mai mare. Un procent destul de mare dintre angajatori, aproape o treime, nu va acorda nici un fel de beneficii, iar 12,4 la sută nu au luat încă o decizie.
Dintre cei care au răspuns afirmativ, aproape 40 la sută vor acorda prime în bani, iar 34 la sută le vor da salariaților tichete cadou. Mai puțini sunt cei care vor acorda coșuri cu produse specifice de sezon sau zile libere suplimentare. Peste 20 la sută sunt nehotărâți sub ce formă vor acorda beneficiile de Paști.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
În orice caz, puțini își permit să mărească valoarea primelor sau a beneficiilor ce vor fi acordate în 2019. Circa două treimi dintre angajatorii ce vor acorda prime spun că acestea vor avea o valoare similară cu cea de anul trecut, 16 la sută afirmă că vor fi cu 5-10 la sută mai mari, iar circa 11,8 la sută au declarat că valoarea beneficiilor va fi cu 20-25 la sută mai mare. Restul de șase la sută susțin că valoarea ar putea fi ceva mai mică.
Ce își doresc angajații
De partea cealaltă, trei din cinci angajați își doresc o primă în bani, iar 12 la sută – tichete cadou. 14,5 la sută dintre ei visează chiar la un city break oferit de angajator, 7,3 la sută și-ar dori o zi liberă în plus, iar mai puțini, 6,6 la sută, ar vrea coșuri cu produse cadou. Aproape jumătate dintre angajați vor aloca un buget de până la 500 de lei pentru Sărbătorile Pascale, iar un sfert – între 500 și 1.000 de lei. 10,6 la sută vor aloca între 1.000 și 2.000 de lei, și foarte puțini, trei la sută, vor putea să aloce peste 2.000 de lei. Restul sunt nehotărâți.
Cei mai mulți bani vor fi cheltuiți pe produsele tradiționale pentru masa de Paști (50,3 la sută dintre respondenți), cadouri pentru familie (17,2 la sută), vacanță (zece la sută) sau haine noi, conform tradiției de Paști (5,3 la sută). Șapte din zece angajați vor petrece sărbătorile acasă, cu familia, 10,6 la sută dintre ei vor face o vacanță scurtă prin țară, iar șase la sută vor călători în afara țării. Totuși, întrebați dacă vor fi nevoiți să lucreze în această scurtă vacanță de Paști și 1 Mai, doar doi din cinci angajați nu vor lucra deloc, un sfert nu pot estima, iar ceilalți fie nu vor avea atât de multe zile libere, fie vor lucra, chiar dacă va fi vorba de mai puțin de o oră pe zi. De altfel, 37 la sută dintre respondenți nu își vor lua nici o zi liberă extra de Paști și 1 Mai. Aproape doi din zece își vor lua o singură zi liberă în plus, pe 30 aprilie, iar 17 la sută își vor lua chiar trei zile libere în plus.
Sondajul BestJobs a fost efectuat între 1 și 25 martie, pe un eșantion de 758 utilizatori de internet, reprezentativ la nivel urban.
