Investiții în formarea angajaților, creșterea salariului net și o abordare sustenabilă a sezonului turistic sunt câteva dintre premisele de creștere și dezvoltare a forței de muncă în turism, arată o analiză Hospitality Management Academy.
Conform datelor Hospitality Management Academy, salariul mediu net al unui agent de turism depășește cu puțin 500 de euro pe lună, dar crește prin bonusurile din vânzări obținute în primele luni ale anului, prin campaniile Early Bird, și în perioada târgurilor de turism. Dacă situația agenților de turism se încadrează în tabloul economiei naționale, lucrurile nu stau la fel și în cazul industriei hoteliere. Media salariilor din hoteluri este printre cele mai mici din România și ajunge undeva la 300 de euro (salariul net).
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Emigrarea forței de muncă din ospitalitate și turism, sezonul scurt de pe litoral, infrastructură defectuoasă și conexiunea dificilă între diferite zone turistice din țară, lipsa unor școli dedicate de ospitalitate sunt doar câteva dintre problemele semnalate în cadrul întâlnirilor Hospitality Management Academy cu agenții de turism și hotelierii din mai multe zone din țară. Dragoș Anastasiu (Eurolines), Călin Ile (IBIS Continental Hotels), Răzvan Pîrjol (Bucharest Tourism Board), Răzvan Nacea (business coach & trainer) și Constantin Micuț (Trend Hospitality) sunt câteva dintre persoanele care vor oferi consultanță managerilor de agenții de turism și hoteluri, prin intermediul Hospitality Management Academy, primul proiect realizat cu finanțare europeană, care își propune formarea managementului din agenții de turism și hoteluri.
Până în mai 2019, proiectul va organiza cursuri pentru 600 de profesioniști din turismul românesc, în zonele Sud-Vest, Centru și Sud-Est, va asigura mentorat și coaching pentru 200 de profesioniști din industrie, cursuri intensive pentru echipele de Resurse Umane din aceste regiuni și networking și comunicare între principalii stakeholderi din turism, activi în cele trei regiuni vizate. Se poate înscrie în Bootcamp orice persoană cu studii superioare, care face parte din structura managerială a unei agenții de turism, hotel sau servicii conexe turismului din regiunile incluse în proiect, și care își dorește să primească de la profesioniști din domeniu un update asupra industriei în care activează.