Remuneraţia primită în 2021 de directorul general de la Apple Inc, Tim Cook, a fost de 1.447 ori mai mare decât cea a unui angajat obişnuit al grupului american, arată documentele remise către autorităţile bursiere.
Graţie recompenselor sub formă de acţiuni de care a beneficiat, Tim Cook a câştigat, anul trecut, aproape 100 de milioane de dolari în total. Remuneraţia medie a unui angajat Apple a fost de 68.254 de dolari. În 2020, salariul mediu al unui angajat Apple a fost de 57.783 de dolari, iar cel al lui Tim Cook a fost de 256 de ori mai mare.
În ultimii doi ani, producătorul telefoanelor iPhone a profitat de cerea mare pentru produsele şi serviciile sale, în contextul în care consumatorii care au lucrat de acasă au alocat bani pentru a-şi achiziţiona telefoane sau echipamente IT mai performante. În exerciţiul fiscal 2021, veniturile Apple au crescut cu peste 30 la sută, până la 365,82 miliarde de dolari, ceea ce a impulsionat şi preţul acţiunilor Apple, care a devenit recent prima companie cu o capitalizare de piaţă de 3.000 de miliarde de dolari, informează Agerpres.
Salariul de bază al lui Tim Cook a rămas în 2021 la trei milioane de dolari, dar a primit acţiuni în valoare de 82,3 milioane, 12 milioane pentru că Apple a atins anumiţi indicatori şi 1,4 milioane pentru călătorii cu avionul, planul de pensii de tip 401(k), prime de asigurări şi alte cheltuieli. În total, Cook a fost recompensat cu 98,7 milioane de dolari, față de 14,8 milioane în 2020.
Tim Cook a preluat postul de CEO al Apple în august 2011, după demisia fondatorului Steve Jobs. De atunci, cotaţia acţiunilor Apple a crescut cu peste 1.000 la sută. Potrivit unui studiu realizat de Economic Policy Institute, în 2020, un director de companie din SUA a fost plătit, în medie, de 351 de ori mai mult decât un angajat obişnuit.