Jumătate dintre companiile din Uniunea Europeană, cu cel puţin zece angajaţi, au organizat, anul trecut, şedinţe la distanţă via Internet, dar companiile din România sunt undeva la coada acestui clasament, arată datele Eurostat.
În rândul statelor membre, cel mai mult au organizat şedinţe la distanţă companiile din Suedia (79,4 la sută dintre companii) şi Finlanda (78,5 la sută), urmate de cele din Danemarca (78 la sută), Malta (68,3 la sută) şi Irlanda (63,6 la sută). La polul opus sunt companiile din Bulgaria (28,2 la sută), Ungaria (29,4 la sută), România (31,2 la sută), Grecia (32,9 la sută) şi Slovacia (35,2 la sută).
În principal marile companii oferă angajaţilor posibilitatea de a munci de la distanţă. În 2022, în UE, aproape șase din zece companii (57 la sută) cu cel puţin zece angajaţi le-au oferit acces remote la trei tipuri de resurse ale companiei: sistemul de email, documente şi aplicaţii de business sau software-ul companiei.
- Dragoș Georgiță, VP of Engineering @ Adobe România: 20 de ani în Adobe, de la inginer într-un startup bucureștean la VP. “Leadershipul nu începe când primești un titlu”
- Blocaje în platforma WorkinRomania. Ce opțiuni au companiile care vor să angajeze lucrători non-UE
- ABN AMRO Clearing Bank își extinde prezența în România și se mută în cea mai mare clădire de birouri din țară
Lucrurile variază în funcţie de mărimea companiei: 91 la sută din marile companii (cu cel puţin 250 de angajaţi) au oferit toate cele trei tipuri de acces remote. Acest lucru este valabil pentru 77,2 la sută dintre IMM-uri (cu 50 până la 249 de angajaţi) şi doar 52,4 la sută dintre micile companii (cu 10-49 angajaţi).
