Este al doilea an consecutiv când candidații își intensifică activitatea în mijlocul verii, perioadă destinată mai mult planificării concediilor decât a carierei, deși oferta de joburi a stagnat, semn specific sezonului.
Persoanele aflate în căutare de noi oportunități profesionale au înregistrat pe platforma de recrutare bestjobs circa 650.000 de candidaturi, în iulie, cu 30 la sută mai multe decât în luna precedentă și cu 20 la sută mai multe decât în iulie 2022. Această dinamică indică o concurență crescută între candidații care plănuiesc să-și schimbe jobul vara aceasta. Se remarcă o activitate accentuată în rândul femeilor, care reprezintă 57 la sută din totalul candidaților activi, și al segmentului de vârstă 18-24 de ani.
“Evenimentele din ultimii ani au declanșat un val semnificativ de schimbări pe piața muncii, mai ales în comportamentul și preferințele candidaților. Una dintre ele este activitatea crescută a candidaților în timpul verii, mai cu seamă în iulie. De regulă, în această perioadă, activitatea în recrutare se reducea ușor, pe fondul concediilor. Pe bestjobs, în ultimii doi ani, candidații profită de perioadele mai libere ca să-și căute un job nou. Urmăresc în special un salariu mai bun, condiții de lucru flexibile și mai multe beneficii. În plus, de când am lansat instrumentul de orientare profesională pe bază de inteligență artificială, BIA, care funcționează și ca un motor de căutare personalizat, utilizatorilor le este mult mai simplu să ajungă la joburile dorite”, spune Ana Vișian, Marketing Manager bestjobs.
- Adriana Record (CCIFER): „Capitalul uman este un avantaj competitiv al României, pe care investitorii francezi îl recunosc în unanimitate”
- MAGNETICO Timișoara: Liderii de resurse umane discută despre transformarea brandului de angajator
- Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă: vânzările, client service, administrativ/ logistică și financiar/ contabilitate, pe primele locuri
Termenii “manager”, “reprezentant vânzări” și “remote”, câte 100.000 de căutări
În ultimele 60 de zile, printre cele mai căutate posturi pe platforma bestjobs au fost cele de “manager”, “reprezentant vânzări”, “inginer”, “șofer” sau “profesor”. Fiecare a înregistrat circa 100.000 de căutări. Cu același nivel de interes s-au căutat și expresiile “remote”, “part time” sau “online acasă”. Cele mai multe candidaturi au mers către vânzări (20 la sută), financiar/ contabilitate (14 la sută), IT/ telecom (zece la sută), management (opt la sută), Call center/ suport clienți (șapte la sută).
Rolurile care au atras cele mai multe CV-uri, vara aceasta:
- Responsabil comenzi, Profi – 3.467 candidați
- Reprezentant servicii clienți, RINA Hotels – 3.261
- Customer service, Call Center Officer REMOTE, Euro Wish – 3.104
- Asistent vânzări part-time, H&M – 3.090
- Backoffice Agent with English (remote), TELUS International – 3.027
De partea recrutorilor, multe companii au rămas active în căutarea de noi angajați. Printre ele s-au numărat Lidl, ING România și Interbrands Orbico.
DESPRE BESTJOBS
Cu o experiență de peste 22 de ani în domeniu, este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. În orice moment, aici sunt peste 35.000 de joburi și 4,6 milioane de profesioniști conectați la piața muncii.