Pe iajob.ro, platforma de recrutare ce aparține eJobs.ro România și care este dedicată candidaților entry-level și fără studii superioare, procentul de joburi care au salariul publicat în anunțul de angajare a ajuns la 70 la sută.
Angajatorii care au propus un volum mare de posturi pentru candidații fără studii superioare au crescut și nivelul de transparență salarială odată cu apropierea de momentul în care se va implementa directiva europeană potrivit căreia anunțurile de recrutare va trebui să aibă salariul afișat – schimbare programată pentru a doua jumătate a acestui an.
Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România: „Asistăm la un fenomen interesant: piața pare deschisă și pregătită pentru transparență salarială doar pe un eșalon – cel al posturilor din segmentul entry sau pentru care nu este nevoie deloc de experiență profesională și, în multe cazuri, nici de studii superioare.
Un motiv ar fi acela că sunt joburi care se adresează unor candidați pentru care aspectul financiar este extrem de important și sensibil. Ei sunt dispuși să facă o schimbare de angajator și pentru zece la sută în plus la salariu, iar un alt motiv este, evident, faptul că angajatorii au început să se pregătească pentru momentul când vor fi obligați să ofere transparență totală. Fac acest lucru în primul rând cu posturile care nu au potențialul de a crea multă controversă”.
- Aon România, la 20 de ani: inteligența artificială schimbă piața muncii, dar avantajul competitiv rămâne pregătirea oamenilor
- Evolution recrutează 400 de studenți și tineri fără experiență
- Momente speciale și copii fericiți în Taberele JYSK de la Casa Bună
Cele mai multe salarii sunt publice pentru anunțurile din producție, retail, turism, transport & logistică sau industria alimentară. Un candidat care aplică pentru un job de operator în producție se poate aștepta la un salariu cuprins între 4.300 și 4.800 de lei pe lună, un curier între 4.400 și 5.700 de lei, un lucrător comercial la aproximativ 4.200 de lei, iar un lucrător în depozit la 3.500-4.000 de lei.
Salariile pentru șoferi variază între 3.800 și 4.600 de lei, în timp ce în turism sau industria alimentară sunt salarii cuprinse între 3.500 și 4.500 de lei pentru candidații cu un nivel minim de experiență sau fără studii superioare.
Bogdan Badea: „Distribuția joburilor postate în ultima lună pe iajob.ro ne arată că 44,2 la sută sunt destinate muncitorilor necalificați, 32 la sută celor care au liceul absolvit, 15 la sută pentru cei care au studii superioare și aproape nouă la sută pentru muncitori calificați. 76 la sută dintre aceste locuri de muncă nu cer experiență.
Asta nu înseamnă că se adresează doar candidaților foarte tineri, care nu au mai lucrat niciodată, ci și celor care au experiență în alte domenii ori în același domeniu de activitate, dar care sunt dispuși să lucreze pe poziții entry-level”.
Cele mai multe oferte de locuri de muncă sunt în București. Cluj-Napoca este pe locul al doilea, dar la distanță mare de Capitală. Urmează Brașov, Iași, Timișoara, Oradea sau Craiova, dar și orașe mai mici, precum Râmnicu Vâlcea, Suceava ori Bacău.
Bogdan Badea: „Dacă ne uităm la nivel general, pe eJobs.ro, acolo unde există o structură mai eterogenă a tabloului de joburi, doar 35 la sută dintre ele au salariul afișat în anunțul de recrutare. Asta ne arată că există diferențe clare a abordare a transparenței în funcție de tipul de job oferit.
Cu cât crește nivelul de specializare sau de senioritate, cu atât mai puțin dispuși sunt angajatorii să posteze și salariul”. Și în aceste cazuri, domeniile care afișează cel mai des salariul sunt retailul, construcțiile, transport & logistică sau producție.
În acest moment, aproximativ 7.500 de locuri de muncă sunt disponibile pe iajob.ro și încă 23.000 pe eJobs.ro.