Filiala unuia dintre cei mai mari furnizori de servicii logistice end-to-end la nivel global, cu peste 600 de angajați pe plan local, a obținut certificarea Great Place to Work.
Această recunoaștere subliniază angajamentul companiei de a oferi un mediu de lucru excepțional pentru toți angajații săi și reprezintă o confirmare a efortului colectiv și a îmbunătățirii continue din ultimii 20 de ani. DP World și-a început activitatea în 2004 și a fost într-o dezvoltare constantă la nivel de parteneriate și angajați și în ceea ce privește tehnologiile adoptate. Această evoluție a consolidat poziția companiei ca angajator de top pe piața locală și reflectă o cultură organizațională solidă și inovatoare.
„Certificarea Great Place to Work este mai mult decât o simplă distincție. Este o dovadă a angajamentului nostru de a construi și de a menține un mediu de lucru bazat pe valori autentice, respect reciproc și dezvoltare continuă. Participarea mare a angajaților și feedback-ul pozitiv reflectă nu doar oportunitățile oferite, ci și implicarea echipei noastre de management în transformarea promisiunilor în realitate”, declară Claudia Vlăsceanu, People Director, DP World în România.
- Crina Florescu (HR Director @ Arval România): Mașina de serviciu, regândită, sau ce așteaptă angajații de la beneficiul de mobilitate
- Bulgarul Petar Sogindolski, noul Managing Director pentru România la Mondelēz International
- JYSK este cel mai apreciat angajator din Retailul Non-Alimentar
90,4 la sută dintre angajații DP World in România au răspuns la chestionarele pentru obținerea titlului Great Place to Work, cu mult peste media de 60 la sută cerută de procesul de certificare. Chestionarele au fost completate de angajați din toate departamentele, ceea ce subliniază angajamentul generalizat al întregii echipe față de valorile organizației.
87 la sută dintre angajați au exprimat un sentiment general pozitiv cu privire la experiența lor la locul de muncă. 91 la sută consideră DP World in România un loc de muncă excelent. Media obținută de companiile din Europa în sondaje similare este de doar 52 la sută.
Un proces obiectiv, în care angajații au evaluat compania
Evaluările anonime și obiective ale angajaților au oferit o imagine reală asupra companiei: 92 la sută dintre angajați sunt satisfăcuți cu locul lor de muncă și echipa din care fac parte, iar 91 la sută resimt un puternic sentiment de mândrie, apartenență la comunitate, și au o percepție pozitivă asupra imaginii corporative și a corectitudinii în organizație.
„Această certificare reflectă, de fapt, și marea realizare a echipei noastre: aceea de a evolua împreună și de crea un viitor mai bun pentru noi, pentru clienții noștri și comunitatea din care facem parte. Am ajuns în acest punct printr-o rețetă simplă, dar susținută, bazată pe valorile comune care ne definesc și care presupun câteva elemente esențiale: grija față de celălalt, curiozitatea și dorința de a crea împreună valoare, și asigurarea unui mediu sigur și incluziv, în care fiecare are șansa să învețe și să contribuie”, arată Mihaela Matei, HR Lead România, Rusia, Turcia, Cipru si Serbia la DP World.
„Această distincție ne onorează și obligă, în același timp. Rezultatul a fost posibil printr-un efort susținut de întreaga echipă, în ultimii ani. Vom prioritiza toate inițiativele care vor îmbunătăți climatul organizațional, astfel încât atmosfera din echipă să aibă doar de câștigat”, adaugă Cosmin Cârstea, CEO DP World în România.
DP World în România, care aniversează în acest an două decenii de prezență pe piața locală, a investit peste 250 de milioane de euro de la începutul activității sale, în 2004, și a contribuit semnificativ la dezvoltarea infrastructurii logistice din țară. Printre cele mai recente proiecte se numără deschiderea a trei noi locații importante: un terminal de mărfuri grele și voluminoase și un terminal RO-RO la Constanța, după o investiție de 65 de milioane de euro, și un hub logistic intermodal la Aiud – o investiție de 21 de milioane de euro. Compania are în plan investiții de încă 50 de milioane de euro într-o nouă platformă multitransport în Constanța, care va fi operațională până în 2025. DP World a creat și o nouă divizie de Freight Forwarding cu sediul în București, unde lucrează deja peste 45 de angajați, iar echipa se va extinde în continuare.
Peste 45 la sută dintre angajați au o vechime de 15-20 de ani în companie. Echipa DP World se va mări cu circa 100 de angajați, până la un total de circa 700 de angajați. La nivel global, DP World are o echipă de peste 108.000 de angajați în 74 de țări și pe șase continente.
Certificarea Great Place To Work este cea mai prestigioasă recunoaștere a brandului de angajator de top pe care companiile aspiră să o obțină. Este singura recunoaștere bazată în întregime pe ceea ce angajații raportează despre experiența lor la locul de muncă. Certificarea este recunoscută la nivel mondial de angajați și de angajatori și reprezintă reperul global pentru identificarea și recunoașterea experiențelor excepționale ale angajaților. În fiecare an, peste 10.000 de companii din 60 de țări aplică pentru a obține certificarea Great Place To Work.