Platforma de recrutare BestJobs lansează un manifest prin care îi îndeamnă pe oameni să nu se oprească niciodată din a căuta jobul care le aduce satisfacție și pe care să-l trăiască cu pasiune.
Aproape 70 la sută dintre participanții la un sondaj realizat de BestJobs simt că trăiesc mai intens când sunt împliniți la locul de muncă și în activitatea profesională, mai presus chiar de petrecerea timpului cu cei dragi (48 la sută). Pe lângă împlinirea financiară, nivelul de satisfacție a angajaților la locul de muncă este influențat în foarte mare măsură de sentimentul că munca lor contează (41 la sută) și de posibilitatea de dezvoltare profesională (18 la sută).
61 la sută dintre respondenți simt cea mai mare satisfacție când primesc aprecieri pentru munca lor, 55 la sută atunci când fac lucrurile cu pasiune și simt că fac ce le place, dar și în momentele în care învață și se dezvoltă (39 la sută). Încrederea în propriile competențe (37 la sută), autonomia și puterea de decizie (32 la sută) și impactul pe care munca îl are în societate (25 la sută) completează lista motivelor care influențează nivelul de satisfacție.
Când activitatea profesională nu le aduce satisfacție, o treime dintre ei încearcă să discute cu colegii sau cu superiorii, în încercarea de a schimba ceva, 30 la sută încep să caute un alt job, iar 27 la sută preferă să se concentreze mai mult pe aspectele pozitive din viața personală.
„Activăm într-un domeniu ce schimbă vieți. Întrucât ne petrecem cea mai mare parte dintr-o zi în activitatea profesională, fiecare dintre noi a realizat, în special în perioada pandemiei, cât de important e să te bucuri cu adevărat de jobul tău, să-l trăiești cu pasiune. Găsirea locului de muncă potrivit nu este doar un curent, ci este esențială pentru o viață împlinită, mai ales că în acest moment, opțiunile sunt mai numeroase și mai diverse ca oricând. Volumul actual al ofertelor de muncă este cu peste 50 la sută mai mare față de anul trecut și păstrează un ritm de creștere constant de la o lună la alta”, spune Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs.
Printr-un manifest dedicat găsirii jobului potrivit, BestJobs îi provoacă pe oameni să reflecteze la ce înseamnă a trăi cu adevărat, a fi implicați, a nu se opri niciodată din căutat. „Prin această nouă campanie BestJobs, încurajăm oamenii să-și trăiască jobul cu pasiune, să nu se oprească niciodată din a căuta ce e mai bine pentru ei, la job și în viața personală. Noi le stăm mereu alături, în căutarea jobului perfect, și sprijinim angajatorii pe tot parcursul procesului de recrutare”, continuă Ana Vișian.
Sondajul a fost efectuat între 25 aprilie și 13 mai, pe un eșantion de 837 de utilizatori de internet din România.
DESPRE BESTJOBS
Cu o experiență de peste 20 ani în domeniu, este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. În orice moment, aici sunt peste 4,6 milioane de profesioniști conectați la piața muncii, peste 40.000 de joburi și mii de freelanceri, agenți de recrutare sau specialiști în dezvoltare profesională și personală (coachi, mentori, terapeuți, avocați și alte tipuri de specialiști).
