Pe 4 aprilie, peste 350 de membri ai comunității HR Club s-au reunit în decorul spectaculos al Grădinii Alhambra pentru a sărbători câștigătorii Premiilor de Excelență în Resurse Umane, eveniment ajuns la a 16 ediție și care a marcat 20 de ani de la înființarea HR Club.
În prestigioasa competiție a existat un record de proiecte înscrise: 86 de inițiative de HR, venite de la 39 de companii. Nouă echipe și candidați individuali s-au înscris în categoriile dedicate celor mai buni colegi.
Proiectele din competiţie au fost analizate de un juriu de profesionişti în resurse umane format din membri seniori ai HR Club. În etapa finală, juriul a fost format din reprezentanţi ai mediului de afaceri, manageri generali şi antreprenori care nu au avut proiecte înscrise în competiţie. Preşedinte al juriului a fost Mihaela Bîtu, CEO, ING Bank România.
- DevCon 2026: peste 3.000 de profesioniști IT, 60+ speakeri și șase scene dedicate tehnologiilor care schimbă industria
- Compania de consultanță imobiliară Colliers România are un nou Associate Director | Tenant Services
- Dragoș Georgiță, VP of Engineering @ Adobe România: 20 de ani în Adobe, de la inginer într-un startup bucureștean la VP. “Leadershipul nu începe când primești un titlu”
Înaintea ceremoniei de premiere, a avut loc o sesiune specială în care s-a lansat noul logo HR Club și a fost prezentat Board 20, un grup format din șapte tineri profesioniști HR, al cărei rol va fi de a contribui la profesionalizarea tinerei generații de HRi prin propuneri creative de adaptare și/sau promovare a proiectelor HR Club pentru aceștia și construirea HR Club 2.0.
Evenimentul a continuat cu anunțarea câştigătorilor HR Club Awards la fiecare categorie din competiție:
Secţiunea Inițiative de Resurse Umane:
- Innovative Sourcing: Tenneco Romania Services, cu proiectul Shift Up Your Career at Tenneco
- Innovation to Enable New Ways of Working: OMV Petrom Group, cu proiectul OMV Petrom New Values, și Philip Morris România, cu proiectul Drive Employee Engagement
- Skilling, Reskilling, Upskilling and Flexible Development: Rompetrol (KMG International), cu proiectul Together We Grow – Traineeship Program Rompetrol, și TenarisSilcotub, cu proiectul TenarisSilcotub Technical Program – A guide towards successful technical careers
- Catalyzing Business through Technology in HR: Banca Transilvania, cu proiectul People of BT Start
- Workplace Diversity, Equity & Inclusion: Philip Morris România, cu proiectul Employee Resource Groups Fair
- Embedding a Culture of Workplace Wellbeing: Banca Comercială Română, cu proiectul MindfulParent, și Zitec, cu proiectul The Zitec Tribes
- Employee Experience: Renault Group România, cu proiectul Procurement Employee Experience, powered by Youth Council
- Best People Initiative in Small Entrepreneurial Businesses: UCMS by AROBS, cu proiectul Heart Beat
Secţiunea Colegi:
- Best HR & Business Team, partnering in Driving Company Success: Teleperformance România
- HR Rising Star of the Year: Estera Flavia Fodorean, mindit.io
Secţiunea Premii speciale:
- Premiul special al juriului: Consiliul Concurenței, cu proiectul Susținerea performanței Consiliului Concurenței prin consolidarea unei culturi constructive
- Premiul Generaţiei Z: Renault Group România, cu proiectul Procurement Employee Experience, powered by Youth Council.
Mai multe detalii despre toate proiectele înscrise în competiţie se găsesc pe pagina evenimentului.
- Parteneri anuali: Romanian Software; Trend
- Partner on legal matters: Filip & Company
- Parteneri premiu: Leviatan Group; Nestor; OrgXO; P&P InterSearch; Philip Morris România; Rompetrol (KMG International); SHL România; TotalSoft; Wellington
- Parteneri: Co-Factor Performance Management; Professional HR Agency; tbi bank
- Parteneri media: AngajatorulMeu.ro; Cariere; HR Manager; Portal HR
HR Club este asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România. Înfiinţat în 2004, are misiunea este de a încuraja dezvoltarea resurselor umane prin sprijinirea şi promovarea celor mai bune practici în domeniu. Are peste 500 de membri din peste 300 de organizaţii ce activează în principalele industrii din România. Este membru al Asociaţiei Europene pentru Managementul Oamenilor (EAPM) şi al Federaţiei Mondiale a Asociaţiilor din Domeniul Managementului Oamenilor (WFPMA).