Angajatorii se pregătesc pentru vârful de activitate din preajma sărbătorilor pascale, moment care generează, în fiecare an nevoia de a extinde o parte dintre echipe.
În ultima lună, pe eJobs au fost postate peste 20.000 de joburi noi, pentru domenii precum retail, servicii, industria alimentară, turism și HoReCa sau arts & entertainment. Primele patru domenii din această listă se află și în top 5 cei mai activi angajatori din ultima lună, înaintea unor industrii precum call-center/ BPO, IT/ telecom sau construcții.
„Este o perioadă oportună mai degrabă pentru cei aflați la început de carieră sau care caută un al doilea job, sezonier, ca să-și rotunjească veniturile. Asta pentru că vorbim cu precădere despre joburi entry-level sau chiar blue-collar (pentru care nu este nevoie de studii superioare)„, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România.
- DevCon 2026: peste 3.000 de profesioniști IT, 60+ speakeri și șase scene dedicate tehnologiilor care schimbă industria
- Compania de consultanță imobiliară Colliers România are un nou Associate Director | Tenant Services
- Dragoș Georgiță, VP of Engineering @ Adobe România: 20 de ani în Adobe, de la inginer într-un startup bucureștean la VP. “Leadershipul nu începe când primești un titlu”
Tot acum crește și numărul de oferte venite din străinătate. Topul domeniilor cu cea mai mare nevoie de personal în această perioadă arată similar cu cel de la nivel local. În ultima lună, angajatori din transport/ logistică, turism, retail și industria alimentară au propus aproape 2.000 de joburi. Germania, Grecia, Cipru, Olanda și Spania au adus cele mai multe joburi disponibile pe platformă, în ultimele 30 de zile.
„Dintre aceste joburi, un sfert sunt pentru proiecte sezoniere, ceea ce înseamnă că angajatorii caută oameni pentru sărbători, dar au început și pregătirile pentru sezonul de vară, mai ales în destinațiile turistice precum Grecia, Cipru sau Spania. Cei mai căutați sunt candidații din segmentul entry level (0-2 ani de experiență) sau fără experiență și muncitorii calificați și necalificați. Vorbim în special despre personal hotelier: cameriste, bucătari, barmani, ospătari, manipulanți de bagaje în aeroport sau însoțitori de bord. Salariile oferite pleacă de la 900-1.000 de euro net și pot ajunge până la 2.500-3.000″, explică Roxana Drăghici.
Opțiunile candidaților merg în primul rând către domeniile care angajează masiv, dar constant, pe tot parcursul anului, nu doar pentru sezonul cald: retail, servicii sau call center. Dintre cele 1,3 milioane de candidaturi din ultima lună, 100.000 sunt pentru joburile din turism – al optulea cel mai căutat domeniu. 100.000 de candidaturi au strâns și joburile din industria alimentară, în timp ce retailul a avut peste 420.000 de candidaturi.
„Candidații care țintesc aceste joburi trebuie să știe că salariile oferite sunt aferente nivelului de început. Vorbim despre salarii care pornesc de la 2.600 de lei net, pentru cei care nu au mai lucrat niciodată. Ele pot crește, în funcție de poziția ocupată sau de domeniul de activitate, până la 5.000-5.500 de lei. Pentru joburile part-time, media salarială se situează în jurul nivelului de 2.500-3.000 de lei”, arată Roxana Drăghici.
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs.ro, mediile nete salariale, la nivel național, pentru domeniile care al căror volum de angajări crește în apropierea sărbătorilor de Paști și a sezonului estival, sunt de 3.500 de lei pentru retail și 4.000 pentru industria alimentară, turism și HoReCa.
În acest moment, pe cea mai mare platformă de recrutare din România sunt disponibile peste 24.000 de locuri de muncă.
DESPRE EJOBS
Este platforma de locuri de muncă din România care verifică manual toate anunțurile și companiile. Pentru recrutori și angajatori, oferă acces la o bază de peste cinci milioane de CV-uri și soluții de recrutare eficiente.