La sfârşitul lunii ianuarie, românii care lucrează la stat ar putea avea parte de o nouă minivacanţă de patru zile, ca urmare a faptului că în 24 ianuarie (joi) se sărbătoreşte Ziua Unirii Principatelor Române, zi liberă, conform Codului Muncii.
Guvernul ar putea lua decizia acordării bugetarilor a unei zile libere vineri, ceea ce ar da angajaţilor de la stat posibilitatea de a se bucura de o minivacanţă de patru zile. Dacă Guvernul va acorda o zi liberă, aceasta se va recupera fie prin prelungirea programului de lucru, fie prin lucrul în zile de sâmbătă.
Zilele libere, în 2019
- 29 aprilie – Paşti
- 1 mai – Ziua Muncii
- 1 iunie – Ziua Copilului – sâmbătă
- 17 iunie – Rusalii
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului
- 25-26 decembrie – Crăciunul
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii. Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, ei au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100 la sută din salariul de bază.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.