Categoria
Legislație
Călătoriile de afaceri: Cât cheltuie angajatorii români pe diurne și ce trebuie să știe angajații care călătoresc în interes de serviciu
Într-un peisaj economic dinamic, călătoriile de afaceri au devenit un factor-cheie în dezvoltarea companiilor și în consolidarea relațiilor…
Proiect: Românii pot cumpăra vechime în muncă până la 31 decembrie 2024
Termenul pentru cumpărarea vechimii în muncă necesare pensionării pentru limita de vârstă va fi prelungit până la 31…
Analiză: PFA-urile ar putea deveni istorie până în martie 2024. Lipsa de predictibilitate va afecta puternic antreprenorii
Modificările fiscale propuse de oficiali pentru microîntreprinderi vor afecta în special micile afaceri, iar lipsa de predictibilitate a…
Amenzi între 1.500 și 2.500 de lei pentru companiile care nu respectă măsurile de protecție a angajaților pe perioada caniculei
Inspecția Muncii verifică măsurile ce trebuie întreprinse de angajatori pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, în perioada în…
Instrumentele de monitorizare a angajaților remote pot pune companiile în pericol. Ce pot face angajatorii ca să se ferească de litigii
Regimul de muncă de la distanță, care a cunoscut o rată de adopție cvasigeneralizată în timpul pandemiei și…
Noutăţi în Codul Muncii: Suspendarea contractului de muncă pentru îngrijirea anumitor persoane și concediul de îngrijitor plătit
Recent, Codul Muncii a fost modificat prin Legea 140/2023, care a introdus un nou caz de suspendare a…
Un sfert dintre companiile din România ar renunța la cadourile oferite angajaților la ocazii speciale dacă avantajele fiscale ar fi eliminate din legislație
Majoritatea angajatorilor (61 la sută) din România, chestionați pentru un studiu EY, consideră că nivelul neimpozabil de 300…
Acordul de încetare poate obliga la plata despăgubirilor pentru formarea profesională?
Angajații pot fi obligați la plata despăgubirilor aferente cursurilor de formare profesională dacă raportul lor de muncă a…
Avocat: Contractele individuale de muncă ale angajaților trebuie să precizeze explicit toate avantajele și beneficiile acordate pe lângă salariu
Contractele individuale de muncă ale angajaților trebuie să precizeze explicit toate avantajele și beneficiile acordate pe lângă salariu,…
Cele mai folosite beneficii extrasalariale şi percepţia angajatorilor români față de modificările legislative aplicabile acestora
Beneficiile salariale cele mai oferite angajaților de companiile românești sunt tichetele de masă. Cadourile în bani şi/sau în…
Tot ce trebuie să știi despre tratamentul fiscal al remunerațiilor administratorilor și legătura cu formularul 402
Din perspectiva impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale obligatorii, legislația fiscală din România încadrează, fără niciun dubiu,…
Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici: Funcțiile publice vor fi ocupate prin concurs național, iar tinerii vor avea prioritate
Din acest an, modul de recrutare pe funcţia publică se va face prin concurs naţional, după modelul de…
Ce a schimbat 2022 pe piața muncii: mai multe zile libere, taxe suplimentare pentru angajații part-time, regulament intern obligatoriu
Potrivit Accace, una dintre principalele companii de consultanță de afaceri și externalizare servicii din Europa Centrală și de…
Abonamentele de fitness pentru angajați vor fi deductibile pentru companii de la 1 februarie
Platforma digitală de sănătate SanoPass, parte din Grupul MedLife, salută intrarea în vigoare a modificărilor aduse Codului Fiscal,…
Munca în Germania, în 2023: ce trebuie să știe românii care lucrează deja sau vor lucra în această țară
Legislația privind munca în Germania, în 2023, vine cu unele modificări. Românii care vor lucra aici sau care…
