Lucrul de acasă începe să își arate limitele, iar 52 la sută dintre angajați ar prefera ca ședințele online să fie înlocuite de întâlniri în persoană, arată un sondaj inițiat în aprilie de Genesis Property, în rândul a 1.307 de respondenți.
Mai mult decât atât, 40,3 la sută dintre respondenți deja preferă să participe la ședințele online tot de la birou. “Suntem mereu atenți la schimbările de pe piața muncii, iar rezultatele studiului arată că angajații sunt tot mai deschiși să socializeze, să interacționeze și să lucreze eficient în birou, prin întâlniri față în față. Mulți ar prefera să vină mai des la birou ca să separe mai bine viața personală de timpul petrecut la serviciu, ceea ce a fost dificil în ultimii ani, lucrând de acasă”, spune Marcela Stancu, Community Manager, Genesis Property.
Dacă 53 la sută dintre angajați participă la ședințele online de acasă și 40,3 la sută preferă biroul, peste patru la sută au intrat în întâlniri online din grădină sau de afară, 1,3 la sută din cafenele, 0,8 la sută din biblioteci și 0,5 la sută chiar din cantine. Aproape un sfert dintre respondenți petrec între două și opt ore în ședințe online în fiecare săptămână, 7,2 la sută alocă între opt și 12 ore acestui tip de întâlniri, iar 5,6 la sută sunt blocați în astfel de ședințe mai bine de 12 ore, în fiecare săptămână.
- Trei sferturi dintre angajatori recunosc că starea de bine a angajaților a fost afectată de schimbările prin care a trecut compania anul acesta
- Schimbări în conducerea grupului Arval, parte a BNP Paribas: Annie Pin preia funcția de CEO din aprilie 2027
- 5.000 de oportunități de carieră și 80 de companii la Angajatori de TOP
“Rezultatele sondajului mai relevă un aspect care combină riscul cu scăderea eficienței – mai mult de un sfert dintre angajați recunosc că participă la întâlniri online din mașină sau în timp ce călătoresc cu mijloacele de transport în comun. Pentru a rezolva toate aceste provocări și nevoi, ne concentrăm asupra dezvoltării conceptului YUNITY Park, care se aliniază cu tendințele actuale de lucru și cu noile preferințe ale angajaților”, adăugă Marcela Stancu.
Angajații ar veni mai des la birou ca să separe viața de acasă de muncă (37,5 la sută), un plus de socializare (31 la sută), mai multă eficiență (21,5 la sută), lucru neîntrerupt (patru la sută) și mai puține ședințe online (patru la sută).
Sondajul Genesis Property despre starea de bine la locul de muncă a fost desfășurat, la nivel național, prin platforma iVox, pe un eșantion total de 1.307 utilizatori de internet din România. Circa 52 la sută dintre participanți sunt de sex feminin, iar peste 42 la sută au un venit net mai mare de 4.000 de lei.
