Catalyst Solutions revine în format fizic și online cu Angajatori de TOP București, cel mai mare târg de joburi, organizat la Sala Palatului, pe 21 și 22 octombrie.
Angajatori de TOP București reunește peste 80 dintre cele mai renumite companii din România. La această ediție, vor fi disponibile peste 5.000 de joburi pentru tinerii aflați la început de carieră și pentru profesioniști. Raportat la 2021, peste jumătate dintre companiile participante oferă mai multe oportunități de angajare.
„Volumele de recrutare vor crește, atât pentru rolurile full-time, cât și pentru internship. Estimez volume de peste 50 de roluri pentru internship, deoarece dorim să le oferim actualilor stagiari contracte pe perioadă nedeterminată. În următoarea perioadă, ne dorim să menținem un program flexibil”, declară Andrei Buf, Recruitment Coordinator, Schlumberger.
În septembrie-octombrie 2022, echipa Angajatori de TOP București derulează Analiza Pieței Muncii Hipo.ro, cu scopul de a centraliza situația posturilor vacante în companii. Una dintre principalele observații este numărul mare al companiilor ce oferă joburi pentru juniori, toamna aceasta. Din totalul anunțurilor din București, 48 la sută sunt pentru joburi în format fizic (on-site), iar 58 la sută sunt remote și hibrid. La Angajatori de TOP, cei care caută un loc de muncă își pot găsi domeniul și programul de lucru potrivit. Indiferent de experiența profesională, participanții au posibilitatea să discute cu un consilier de carieră, expert în recrutare.
„88 la sută dintre angajatorii de top recrutează studenți și absolvenți – un procent semnificativ, având în vedere că, de obicei, își concentrau recrutarea pentru acest segment primăvara. Oportunitățile pentru studenți si juniori includ joburi part-time, stagii de practică, programe de internship, de trainee, management trainee și joburi entry level. Veștile bune continuă și pentru profesioniști. Peste 85 la sută dintre posturile disponibile le sunt adresate. Fie că își doresc schimbarea locului de muncă, fie că optează pentru o reconversie profesională, candidații cu peste cinci ani de experiență vor găsi o gamă variată de joburi la Angajatori de TOP București”, spune Dragoș Gheban, Managing Partner la Hipo.ro.
Comunicarea interpersonală și gândirea critică, alături de cunoștințele în domeniu, sunt principalele criterii de selecție pentru profesioniști, relevă un sondaj realizat în rândul companiilor care participă la la Angajatori de TOP București. Pentru juniori, peste 71 la sută dintre companii susțin că învățarea continuă este cea mai importantă abilitate, urmată, cu 17 la sută, de capacitatea de a seta obiective pe termen lung.
Printre companiile care vor fi prezente la Sala Palatului se numără ABA – Austrian Business Agency, ADP, Agricover, Allianz Services, Alpha Bank, Ascensos Contact Centres, Auchan, Autodesk, Banca Transilvania, BAT, BCR, Be | Shaping the Future, Bertrandt Engineering Technologies, Bunge, Cegedim Service Center, Coca-Cola HBC, Danone, DB Schenker GBS, Deloitte, Dover Business Services, Emia.com, Enel, EPAM, eSky Group, EY, Fildas Catena Group, Finastra, GE Digital. Part of GE Vernova, H&M, Hays, HCL Technologies, Hewlett Packard Enterprise (HPE), Holcim, IBB Holding, IDEMIA, Imsat SA, Interbrands Orbico, Kellogg`s, KFC, KONE Ascensorul, KPMG, Lactalis Group, LeasePlan, Lidl, Mantu, McDonald’s, Mega Image, Metropolitan Life, NTT Data Services, onsemi, PayPoint, Peek & Cloppenburg, PepsiCo, Philip Morris, ProCredit Bank, Raiffeisen Bank, Regina Maria, Renault Group, Romfracht, Schlumberger, Schneider Electric, Siemens Energy, Smartree, Societe Generale Global Solution Centre(SG GSC), Software Business Partners, Superbet, Taledo, Tata Technologies, TBI Bank, Teleperformance, TELUS International, Tenneco, TotalEnergies, UNHCR – Agenția ONU pentru Refugiați, UniCredit, Unicredit Bank, UP Recruitment, Veeam Software, Verifone, Vodafone Intelligent Solutions (_VOIS), Vodafone, Walter Group, Yusen Logistics.
Formatul online rămâne disponibil și la această ediție. Orice candidat, indiferent de regiune, poate aplica la joburile companiilor, accesând Hipo.ro, secțiunea Angajatori de TOP. Participanții au acces la oportunități oferite de companii precum Accenture, HCL Technologies, METRO.digital, Penny., Preh, Thales, Wipro Engineering, WNS Global Services și Wolters Kluwer.
Participarea la Angajatori de TOP București, fizic sau online, este gratuită. Cei interesați se pot înscrie pe hipo.ro, unde își creează un CV și îl pot descărca prin versiunea CV Barcode, iar apoi se prezintă cu acesta la Sala Palatului. Această opțiune le permite accesul la eveniment și este și modalitatea prin care își pot lăsa CV-ul la cât mai multe standuri. Pe baza unei scanări ale codului, angajatorii vor putea accesa mai ușor datele de contact și experiența candidatului, direct din contul lor de angajator, pe hipo.ro.
Companiile care își doresc să se înscrie la Angajatori de TOP București pot trimite un e-mail la adresa angajatori@catalyst.ro.