Petrecerea Anuală JYSK a reunit peste 1.000 de angajați, cu ocazia startului noului an financiar

de A M

Un nou an financiar înseamnă un nou motiv de sărbătoare pentru toți angajații JYSK din România.

În septembrie, 1.000 de angajați din magazinele JYSK din toată țara și de la sediul central s-au reunit la Petrecerea Anuală JYSK, ca să celebreze rezultatele obținute, să socializeze și să premieze colegii cei mai performanți. Petrecerea reprezintă momentul unic din an în care se întâlnesc toți angajații companiei.

Într-un spațiu elegant, înconjurat de natură, pe malul lacului din Corbeanca, invitați îmbrăcați în ținute pastel de vară socializează, râd și își fac fotografii. Este JYSK Sounds and Waves Party, petrecerea anuală a angajaților JYSK de anul acesta, unde socializarea și muzica se îmbină cu peisajul relaxat de pe malul lacului la apus.  

Evenimentul are loc anual, imediat după întâlnirea tuturor Store Managerilor JYSK, în cadrul căreia a fost prezentată și noua strategie a retailerului scandinav, Customers’ First Choice.

Mai mult loc, mai multă distracție

Anda Sopron, Store Manager JYSK Arad și câștigătoarea premiului Lead By Example: „Pentru noi, petrecerea anuală JYSK a fost din nou un moment de bucurie și conectare – o tradiție pe care o așteptăm în fiecare an cu entuziasm, pentru că ne oferă șansa să ne întâlnim cu toți colegii din țară, să ne simțim parte dintr-o mare familie și să ne bucurăm împreună de muzică, dans și atmosfera creată de artiștii invitați”.

Noul spațiu al evenimentului, mai mare și mai aerisit, a fost o schimbare bine primită și de alți colegi.

Daniel Stanciu, care a primit premiul Best District Manager: „Pentru mine, a fost cea mai frumoasă petrecere de până acum. Invitații speciali au creat o super atmosferă. Am observat și atmosfera din jurul colegilor din district, care au stat toți grupați. Au dansat până dimineață”.

Artiști-surpriză

Petrecerea a promis multe surprize: cine sunt invitații care vor avea concerte în acest an, cine sunt colegii și magazinele care vor fi premiate?

Pe măsură ce seara a avansat, au venit și răspunsurile. Primul artist care a urcat pe scenă a fost Florin Ristei, alături de trupa sa, Freestay, cu un set antrenant de pop rock. Cealaltă surpriză a serii a fost dintr-un alt registru muzical: hip-hop. Grasu XXL a avut o conexiune excelentă cu publicul și, după un set în care a primit ovații și aplauze generale, s-a fotografiat cu cei mai dedicați fani.

Emoții și premii

Momentul premiilor a dat cele mai multe emoții colegilor. Anul acesta, au fost oferite trofee pentru Cea mai bună deschidere, Cel mai bun District Manager, Cel mai bun departament, Premiul pentru întreaga carieră, Cel mai bun magazin, Cel mai bun JYSK Influencer, Lead By Example și premiul pentru colegii care au împlinit 15 ani în JYSK. În public, alți colegi calculau peste câți ani vor împlini și ei 15 ani în companie.

Anda Sopron: „Acest premiu are o valoare specială pentru mine, fiindcă îmi confirmă că eforturile și principiile după care mă ghidez au fost văzute și apreciate. În același timp, este o sursă de motivație să continui să dau un exemplu pozitiv și să cresc alături de colegii mei. Lead by example înseamnă să fiu un model prin modul în care lucrez și mă comport, să transmit prin acțiuni, nu doar prin cuvinte, respect, implicare și dorința de a-i inspira pe ceilalți să creadă în ei și să-și atingă potențialul”.

Daniel Stanciu, Cel mai bun District Manager, împărtășește care a fost atuul său în câștigarea trofeului: „Echipa de Store Manageri a fost principalul motor al districtului în această perioadă. Al doilea atu este reprezentat, în continuare, de echipele puternice din toate magazinele districtului și de atmosfera bună creată în magazine. Există o competitivitate, dar și o comunicare foarte bună între magazine, lucruri care ajută în obținerea rezultatelor bune”.

S-ar putea să-ți placă

Prezentare generală a confidențialității

AngajatorulMeu.ro folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în browser-ul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe website-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile website-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.