Ridicarea restricțiilor, la începutul lunii martie, a reactivat sectoarele puternic afectate de pandemie, dar și pe candidații care așteptau această revenire.
Cu aproape 130.000 de joburi nou apărute pe piață din martie și până acum, ultimele trei luni au adus o creștere cu peste 30 la sută a numărului de oportunități pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă, față de trimestrul anterior.
Retailul, campionul istoric al celor mai activi angajatori din țară, a continuat să domine topul sectoarelor cu cele mai multe posturi noi, însă pe locurile următoare din clasament apar domenii care au înregistrat creșteri spectaculoase ale numărului de joburi noi.
“Dacă ne uităm în lista industriilor cu cele mai multe joburi postate în ultimele trei luni, vedem, după retail, zona de servicii, industria alimentară, turismul și transporturile. Toate, cu excepția retailului, sunt zone afectate, într-o măsură considerabilă, de măsurile impuse în anii de pandemie. Pentru fiecare dintre ele, vorbim de creșteri de două cifre, însă cele mai semnificative sunt cele din turism, unde numărul de joburi noi aproape că s-a dublat. Organizatorii de evenimente reprezintă o altă categorie de angajatori pentru care nevoia de personal a crescut cu 60 la sută, pentru aceeași perioadă”, spune Roxana Drăghici, head of sales, eJobs România.
Din martie până în iunie, au fost postate aproape 20.000 de locuri de muncă în servicii, 17.600 în industria alimentară, 15.000 în turism și 14.000 în transporturi/ logistică/ import-export. Cei care au căutat să se angajeze în sectorul evenimentelor au avut la dispoziție aproape 4.000 de opțiuni. Angajatorii se pregătesc cu toate forțele și pentru sezonul cald și, prin urmare, au scos la bătaie de două ori mai multe joburi sezoniere decât în aceeași perioadă a anului trecut, majoritatea pentru cei care vor să lucreze în turism și horeca.
Cele mai multe candidaturi au fost înregistrate pentru joburile din turism (193.000, în perioada martie-iunie 2022), industria alimentară (184.000), transport/ logistică/ import-export (183.000) și evenimente (63.000). În jur de 38.000 au fost înregistrate pentru locurile de muncă sezoniere.
“O schimbare interesantă și oarecum neașteptată pentru aceste trei luni a fost reprezentată de creșterea numărului de joburi remote. Cifrele eJobs.ro arată un total de 11.500 de joburi în martie-iunie, de aproape trei ori mai multe decât în același interval din 2021 și cu 60 la sută peste nivelul înregistrat în trimestrul anterior. Și interesul candidaților pentru munca de acasă a rămas crescut: 318.000 de candidaturi, din martie până în iunie”, arată Roxana Drăghici.
De altfel, numărul de locuri de muncă este așteptat să crească și în lunile următoare, atât pentru posturile ce vizează candidații din zona blue collar, cât și pentru specialiști. În acest moment, peste 38.000 locuri de muncă pentru România și străinătate sunt disponibile pe ejobs.ro.
DESPRE EJOBS
Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cele 4,6 milioane de CV-uri și peste 1,3 milioane de candidaturi lunare constituie cea mai mare bază de candidați activi din România. Mai mult de două milioane de utilizatori unici folosesc în fiecare lună serviciile platformei, iar zilnic sunt actualizate 7.000 de CV-uri.
