Studiile efectuate recent la nivel național, pe piața muncii, relevă faptul că în ultimul trimestru din 2023 a scăzut oferta de joburi, iar companiile au fost mai puțin active în atragerea de candidați.
Totuși, conform statisticilor realizate de echipa Târgul de Cariere, există domenii în care se caută candidați potriviți și la final de an. Domeniile în care angajatorii oferă cele mai multe joburi sunt inginerie, IT, producție, tehnică, automotive, logistică, transport, telecomunicații, comerț, marketing, comunicare, servicii, BPO, resurse umane sau financiar-bancar.
Peste 150 de companii au luat parte la ediția de toamnă Târgul de Cariere, în octombrie-noiembrie, și au oferit circa 7.000 de joburi. La ultima ediție au participat în jur de 15.000 de candidați, care au putut să aleagă dintr-o mare varietate de oferte de angajare, din domenii de activitate diverse. Cele mai căutate joburi au fost pentru specialiști în relații și suport clienți, ingineri, programatori, mecanici, operatori back office, team leaderi, agenți de vânzări, testeri, operatori de producție, lucrători comerciali, economiști și specialiști în marketing și comunicare.
- Simona Paraschiv (Asociația InspirAction): „Suntem liantul dintre mediul academic și cel de business, formând tinerii de care companiile au mare nevoie”
- [People&Culture in Tech]: Inovație în stilul Silicon Valley – Andrei Bumbu, Engineering Manager, Creative Cloud, despre Garage Week la Adobe
- HR-ul în 2025: ce va rămâne la fel și ce se va schimba
„Deși climatul general pe piața muncii tinde să fie nesigur pe final de an, în toamna aceasta am putut observa, prin prisma evenimentelor Târgul de Cariere, că încă există domenii în care specialiștii sunt la mare căutare. Numărul mare de candidați, dar și de companii care ni s-au alăturat, sezon de sezon, ne oferă un strop de optimism pentru anul care urmează”, spune Ilinca Hoinic, Head of Marketing la Târgul de Cariere.
Anul acesta, Târgul de Cariere a împlinit 17 ani de activitate. Este cea mai mare rețea de evenimente de recrutare și employer branding din România și Republica Moldova și reunește sute de angajatori și mii de candidați de două ori pe an, în sezonul de primăvară și cel de toamnă.
