Poșta Română a alocat 2,5 milioane de lei pentru achiziția unei noi serii de uniforme funcționale și personalizate pentru angajați.
Investiția în imagine vine cu un beneficiu dublu: o economie totală de aproape opt milioane de lei pentru companie, datorită unui parteneriat cu o unitate protejată autorizată, informează Poșta Română.
În această etapă, compania a achiziționat o serie de produse noi, în valoare totală de circa 1,8 milioane de lei: veste, eșarfe, pantaloni cu pieptar, jachete personalizate. Acestora li se adaugă o comandă nouă de tricouri polo personalizate și cămăși cu mânecă lungă, în valoare de 700.000 de lei, ceea ce duce valoarea totală a noii achiziții vestimentare la 2,5 milioane de lei.
- Adriana Record (CCIFER): „Capitalul uman este un avantaj competitiv al României, pe care investitorii francezi îl recunosc în unanimitate”
- MAGNETICO Timișoara: Liderii de resurse umane discută despre transformarea brandului de angajator
- Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă: vânzările, client service, administrativ/ logistică și financiar/ contabilitate, pe primele locuri
Această investiție vine în completarea primei achiziții importante realizate în 2023, când Poșta Română a alocat cinci milioane de lei pentru dotarea angajaților cu uniforme complete și de calitate – prima astfel de achiziție din ultimii 15 ani. Atunci au fost livrate peste 39.000 de articole de îmbrăcăminte și încălțăminte, inclusiv geci, pantaloni, cămăși, tricouri, hanorace și bocanci.
„Investiția în uniformele angajaților noștri este un semn de respect și profesionalism. Vrem ca poștașii din întreaga țară să beneficieze de echipamente adecvate, funcționale și adaptate vremurilor actuale. Suntem într-un amplu proces de modernizare, iar imaginea companiei trebuie să reflecte această transformare inclusiv prin felul în care arătăm în fața clienților”, spune Valentin Ștefan, director general Poșta Română.
Investiția în echipamentele pentru salariații poștali asigură și o economie importantă pentru Poșta Română. Întrucât contractul a fost atribuit unui agent economic autorizat ca unitate protejată, întreaga sumă de bani cu care Poșta Română a achiziționat uniformele se deduce din fondul de handicap pe care compania îl datorează și îl achită lunar către bugetul de stat.
