Mai bine de jumătate (58 la sută) dintre angajații din domeniul serviciilor au lucrat de acasă, în perioada crizei epidemiologice, potrivit unui sondaj realizat de Ipsos România, în parteneriat cu BestJobs și cu alte platforme de recrutare online din România.
Cei mai mulți dintre angajații care au lucrat remote au, în general, până în 45 de ani, studii superioare (57 la sută), un nivel mediu de experiență de lucru în domeniu de doi până la cinci ani (61 la sută) și muncesc mai ales în București (65 la sută).
Jumătate dintre angajații care lucrează remote au reușit să găsească soluții și să se adapteze la noul regim de muncă pe cont propriu, fie pentru că aveau deja experiența lucrului la distanță, fie pentru că s-au inspirat de pe internet. Alți 25 la sută au fost forțați de împrejurări să se descurce singuri, în lipsa unui sprijin din partea angajatorului. Cei mai mulți dintre ei lucrează în domenii asociate producției (34 la sută) și erau deja nemulțumiți de locul actual de muncă (39 la sută), motiv pentru care își caută activ un nou job și sunt dispuși chiar să schimbe domeniul (37 la sută).
Credem că te-ar interesa și: Spune-mi ce ai făcut de COVID-19, ca să-ți spun ce fel de angajator ești
Provocările privind îndeplinirea sarcinilor de serviciu pe care le întâmpină angajații care lucrează remote diferă în funcție de vârstă. Respondenții de până în 34 de ani se plâng mai ales de izolare socială (47 la sută), de dificultățile în a-și menține programul de lucru obișnuit (42 la sută) și de faptul că sunt foarte ușor distrași de alte activități (28 la sută). În schimb, salariații cu vârsta de peste 35 de ani au fost nevoiți să învețe noi deprinderi profesionale într-un timp extrem de scurt (20 la sută), în care a trebuit să facă față, în paralel, și responsabilităților familiale (23 la sută).
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Cei mai mulți dintre angajați sunt îngrijorați cu privire la viitorul lor (46 la sută), optimiști totuși (40 la sută), dar și tensionați (31 la sută). Femeile (50 la sută) sunt mai îngrijorate decât bărbații (37 la sută), care se declară mai optimiști (45 la sută).
Jumătate dintre respondenți recunosc, însă, că situația actuală le creează emoții și sentimente contradictorii și amestecate. Tinerii de până în 34 de ani, aflați în general la început de carieră, trec ușor de la impulsivitate, iritare, plictiseală și tensiune la detașare, scepticism, ambiție și sentimentul că se află într-o poziție privilegiată comparativ cu alții. Angajații cu experiență de muncă, trecuți de 35 de ani, deși experimentează stări de tensiune, se declară cu precădere pragmatici, dar și privilegiați și toleranți.
Studiul Ipsos a fost desfăşurat între 11 și 17 mai, în rândul a 4.221 români prezenți pe cele mai importante platforme de recrutare din România, printre care și BestJobs. BestJobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. Cu o experiență de peste 18 ani în domeniu, conectează la piața muncii peste 2,5 milioane de profesioniști și are peste 25.000 de joburi active în orice moment, în țară și în străinătate.
