One United Properties, principalul investitor și dezvoltator imobiliar de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație din România, a încheiat un contract de închiriere pentru noul sediu …
birou
-
-
Filiala din România a grupului Sanofi își va reloca sediul în Equilibrium 2, o clădire de birouri ultramodernă dezvoltată de divizia de dezvoltare comercială a Skanska în România. Din iunie …
-
Vastint România, parte a Grupului VASTINT, a semnat un nou contract de închiriere, pentru o suprafață de 940 mp, cu Expur, unul dintre cei mai importanți jucători de pe piața …
-
Companii
Furnizorul de servicii media Full Season își deschide primul birou în București, în Globalworth BOC
de A Mde A MFull Season, parte din Media Broadcast Satellite (MBS), un furnizor de servicii media de top, a deschis primul său birou din București în clădirea BOC, dezvoltată de Globalworth în zona …
-
Genesis Property, unul dintre cei mai importanți proprietari de clădiri de birouri din România și dezvoltatorul proiectului de birouri premium YUNITY Park, a semnat un contract de închiriere pe termen …
-
Carieră
Angajații resimt tot mai mult stresul la job. Biroul și socializarea cu colegii, ancore de echilibru și stabilitate
de A Mde A MPe fondul incertitudinilor economice care afectează companiile, angajații resimt tot mai puternic nesiguranța legată de viitorul profesional și financiar. Peste 47 la sută dintre angajați sunt îngrijorați privind stabilitatea veniturilor, …
-
Companii pentru care merită să lucrezi
Dincolo de birou: Cum transformă Continental Hotels distracția în performanță
de A Mde A MLa Continental Hotels, cultura organizațională nu se rezumă la indicatori și KPI-uri – ea se reflectă în relațiile construite, în momentele împărtășite și în bucuria de a face parte dintr-o …
-
Business
Sectorul IT&C, odată motorul pieței de birouri, se află la cel mai scăzut nivel din ultimii cel puțin 15 ani
de A Mde A MCererea pentru spații moderne de birouri din București a scăzut cu circa o treime în 2025, în principal din cauza reducerii activității companiilor din sectorul IT&C, care au generat doar …
-
Companii pentru care merită să lucrezi
Huf România și-a relocat Centrul Tehnic într-o singură clădire de birouri
de A Mde A MCompania auto specializată în sisteme de acces și autorizare în condiții de siguranță și-a relocat activitățile în Bega Business Center. Centrul Tehnic din România al Huf Group funcționează, din august, …
-
Eveniment
Birourile cu spații de community și acces la metrou au rate de neocupare chiar și de trei ori mai mici decât cele clasice
de A Mde A MAlegerea unui sediu de birouri nu mai înseamnă doar metri pătrați și costuri, ci și atmosfera pe care o creează clădirea și modul în care angajații se simt la muncă. …
-
Ești la birou, ai agenda încărcată, iar telefonul îți vibrează cu un mesaj de la un coleg: „Șefule, trebuie să vii să rezolvi ceva. Avem o problemă în echipă”. Îți …
-
Carieră
Doar 1% dintre tinerii români din Gen Z văd munca remote ca un motivator real. Ei își doresc ca biroul să devină un spațiu pentru dezvoltare, nu doar pentru muncă
de A Mde A MPentru tinerii profesioniști din România, locul de muncă nu mai este doar un spațiu funcțional, ci unul care să ofere oportunități reale de învățare, conexiuni autentice și un sentiment de …
-
Companii
Firma de avocatură ONV LAW alege Equilibrium 2 pentru noul său sediu regional
de A Mde A MDezvoltatorul de clădiri de birouri și locuințe premium Skanska consolidează portofoliul Equilibrium 2 ca hub de business prin relocarea ONV LAW. ONV LAW oferă servicii juridice în 14 arii de …
-
Carieră
Aproape o treime dintre angajații din București lucrează în clădiri moderne de birouri. Companiile au contractat birouri pentru 7.000 de angajați noi în primele șase luni din 2025
de A Mde A MNumărul de angajaţi din clădirile de birouri de clasa A şi B din Bucureşti a depășit 340.000 la finalul primului semestru, ceea ce reprezintă circa 30 la sută din efectivul …
-
Doza de inspirație
Vlad Mureșan (Periskop): Stilul de amenajare a biroului, componentă strategică în brandul de angajator
de A Mde A MPentru 56 la sută dintre companii, principala provocare din 2025 este capacitatea de a atrage și de a reține talentele. Mai mult, tot mai multe organizații renunță la modelul rigid …