Munca pe platforme digitale nu mai este este un fenomen de nișă în România, iar flexibilitatea rămâne esențială pentru 92 la sută dintre români, care susțin autonomia în muncă, relevă …
flexibilitate
-
-
Carieră
Angajații români cer mai multă flexibilitate, dezvoltare și sprijin pentru echilibrul personal. Companiile preferă să rămână la beneficiile extrasalariale clasice
de A Mde A MÎntre așteptările angajaților și ofertele angajatorilor există diferențe vizibile, însă și o dorință comună: găsirea unor soluții care să motiveze și să rețină talentele pe termen lung, arată un sondaj …
-
Carieră
Peste trei sferturi dintre români lucrează cel puțin trei zile de la birou. Flexibilitatea programului le oferă mai mult echilibru și control
de A Mde A MModul de lucru al majorității angajaților s-a schimbat radical în ultimii ani, iar companiile au încercat să le ofere cât mai multe opțiuni pentru munca de la birou. Mai mult …
-
Carieră
Studiu: Flexibilitatea și modelul de lucru hibrid nu sunt negociabile – un angajat din doi nu ar accepta un job numai de la birou
de A Mde A MMajoritatea angajaților preferă flexibilitatea – o balanță între timpul petrecut la birou și cel petrecut muncind de acasă – iar revenirea la modelul de lucru clasic, de opt ore/ zi …
-
Carieră
Jumătate dintre români ar fi mai fericiți dacă ar putea lucra și călători în același timp
de A Mde A MFlexibilitatea pentru orele de birou a început să fie un beneficiu pe care angajatorii îl pot oferi. Însă, deși există companii care și-au schimbat complet politicile pentru a permite mai …