Revista americană TIME a inclus JYSK pe lista celor mai bune companii din lume, în clasamentul anual realizat împreună cu Statista.
1.000 de companii au primit un punctaj de la 1 la 100, pe baza a trei criterii: satisfacția angajaților, creșterea veniturilor și sustenabilitatea. Companiile cu cel mai mare punctaj au fost desemnate de TIME drept World’s Best Companies 2024, iar JYSK a obținut un punctaj de 79,65.
„Această recunoaștere dovedește încă o dată că ne dezvoltăm compania într-un mod responsabil din punct de vedere social, cu accent pe satisfacția angajaților noștri, pe împuternicirea lor și pe cultivarea sentimentului de apartenență. Este foarte important pentru noi să poți fi tu însuți în JYSK în timp ce-ți construiești o carieră de succes alături de noi, iar recunoașterea TIME ne arată că facem acest lucru corect”, spune Jan Verhoek, vicepreședintele executiv pentru resurse umane la JYSK.
- Skanska, unul dintre cei mai buni angajatori din lume pentru al patrulea an consecutiv, conform Forbes
- Angajații din România, printre ultimii la utilizarea AI
- Când cuvintele devin politică de HR: Spune Lucrurilor pe Nume, campania care rescrie felul în care companiile comunică despre abuz
Angajați extrem de motivați
Înaintea clasamentului TIME, revista americană Forbes a desemnat JYSK, în două rânduri, drept unul dintre cei mai buni angajatori din lume. Pentru cercetarea Forbes, 170.000 de angajați din peste 50 de țări sunt invitați să-și evalueze angajatorii multinaționali. Pe baza sondajului, publicația construiește o listă cu cei mai buni 700 de angajatori din lume.
Sondajele interne de la JYSK confirmă atât rezultatele clasamentului TIME, cât și pe cele ale revistei Forbes. Propriul sondaj privind satisfacția angajaților, din ianuarie 2024, arată că angajații JYSK sunt mai motivați, mai mulțumiți și mai loiali față de locul lor de muncă decât media pieței. 97 la sută dintre angajații din magazine, birouri și centre de distribuție au participat la sondaj și au evaluat JYSK cu 75 de puncte din 100 în ceea ce privește satisfacția la locul de muncă, 82 din 100 în ceea ce privește loialitatea față de companie și 83 din 100 în ceea ce privește valorile JYSK: Bun comerciant, Colegialitate și Spirit corporatist.
Pentru această cercetare, TIME și Statista au luat în considerare toate companiile care au generat venituri de cel puțin 100 de milioane de dolari în 2023 sau în ultimul an financiar disponibil.
- Satisfacția angajaților a fost investigată pe baza datelor din sondajele efectuate la nivel mondial de peste 170.000 de participanți din companii globale din peste 50 de țări.
- După determinarea companiilor cu un nivel de satisfacție peste medie, au fost luate în considerare datele din bazele de date interne de venituri ale Statista, care includ ultimii trei ani și a fost evaluată creșterea veniturilor pentru fiecare companie.
- În cele din urmă, companiile care au obținut rezultate peste medie în ceea ce privește satisfacția angajaților și creșterea veniturilor au fost evaluate în funcție de numeroși indicatori-cheie de performanță (KPI) din domeniul protecției mediului, al responsabilității sociale și al guvernanței corporative (ESG).
DESPRE JYSK
Este un lanț internațional de magazine de mobilă, de origine scandinavă, cu peste 3.400 de magazine fizice și online în 48 de țări. A intrat pe piața din România în 2007, odată cu inaugurarea unui magazin la Oradea. Rețeaua numără acum peste 140 de magazine în România.
