Your first EURES job, un proiect european de mobilitate – ce are scopul de a pune în legătură angajatorii care întâmpină dificultăţi în ocuparea unor posturi cu candidaţi calificaţi din toată Europa -, le oferă sprijin financiar tinerilor care vor să muncească într-o altă țară de pe continent.
Proiectul este destinat persoanelor cu vârsta cuprinsă între 18-35 ani, aflate în căutarea unui loc de muncă, şi angajatorilor din ţările UE, Norvegia şi Islanda. Durata proiectului este de doi ani, între februarie 2019 şi ianuarie 2021.
Tinerii selectați în program pot primi o indemnizaţie de călătorie pentru interviu (între 100 și 350 de euro) şi o sumă forfetară pentru a acoperi mesele, transportul local, telecomunicaţiile şi toate celelalte resurse, alocaţie de relocare de până la 1.400 de euro, în funcţie de ţara de destinaţie, cursuri de limbă şi formare pregătitoare (până la 2.000 de euro), recunoaşterea calificărilor şi a diplomelor (până la 400 de euro), alocaţie suplimentară de călătorie pentru interviu, de până la 500 de euro, și indemnizaţie de subzistenţă (până la 600 de euro/ lună), timp de maximum trei luni.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Pe de altă parte, angajatorii pot primi sprijin financiar de până la 2.000 de euro, pentru fiecare candidat recrutat, pentru a furniza programe de formare de integrare a tinerilor.
Persoanele interesate de Your first EURES job trebuie să contacteze un consilier EURES, care le poate oferi servicii de suport a mobilităţii, precum informaţii despre piaţa muncii şi condiţiile de viaţă din ţările UE, redactarea unui CV, căutarea unui job, plasarea într-un loc de muncă şi punerea în legatură cu potenţialii angajatori, și pregătirea pentru interviu. Condiţia cea mai importantă pentru a beneficia de programul Your first EURES job este ca serviciile de mobilitate să fie oferite prin EURES/ Serviciul Public de Ocupare.
Sunt eligibili pentru acest program tinerii cu vârsta între 18 și 35 ani, cetăţeni ai unei ţări UE, Norvegia sau Islanda sau rezidenți în aceste țări, care aplică pentru un loc de muncă într-o altă ţară UE, Norvegia sau Islanda. Jobul pentru care se trimite candidatura trebuie să fie pentru cel puţin șase luni, iar programul de lucru trebuie să fie de cel puţin 50 la sută din cel normal. Ei trebuie să nu primească sprijin financiar pentru deplasare, cazare, mese, transport local sau orice alte subvenţii din partea angajatorului, altui proiect sau autorităţi.
Informaţii suplimentare pot fi găsite pe site-ul EURES sau la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă.