Fundația Leaders a dat startul înscrierilor pentru a doua ediție Leaders Challenge, programul care pregătește antreprenorii și managerii pentru provocările aduse de procesul de gestionare a echipelor și de propria creștere ca lideri.
Programul este structurat în patru module, în care competențele de leadership sunt abordate printr-un mix de conținut, exerciții și proiecte, prezentări, sesiuni de curs și de învățare experiențială hands-on. De altfel, conceptul de învățare experiențială stă la baza programelor Leaders și este un element diferențiator și definitoriu de peste 15 ani.
Experiențele de învățare din programul Leaders Challenge includ, printre altele, o competiție nautică (ce are ca scop gestionarea emoțiilor primare și transformarea lor în nuclee generatoare de schimbare), un joc de echipă, un accelerator de business și comunitate (prin care participanții sunt provocați să contribuie la punerea în practică a unor obiective de business specifice ca să răspundă unei nevoi comunitare) și un experiment teatral (exercițiu de lucru cu sinele și cu cei din jur pe plan emoțional).
- Nemulţumirea angajaţilor din România faţă de actualul loc de muncă a crescut în ultimul an
- Curierii Cargus au parcurs peste patru milioane de kilometri pe 50.000 de rute, în noiembrie
- Dacă jobul ocupă o treime din timpul nostru, cadourile corporate ar trebui să reflecte mai mult decât o obligație
Prin sesiunile de coaching individual, programul asigură integrarea informațiilor acumulate pe parcursul modulelor, astfel încât transferul în viața reală să fie realizat, iar cadrul de învățare să fie extins.
Ediția de anul acesta se va desfășura în perioada aprilie-septembrie. 18 tineri manageri își vor antrena competențe de leadership esențiale pentru liderii aflați la început de drum: gândirea strategică, leadership-ul echipei, cultivarea talentelor, comunicare, managementul schimbării, leadership personal.
Înscrieri și participanți
Leaders Challenge se adresează antreprenorilor sau managerilor cu 1-5 ani experiență, care descoperă provocările creşterii profesionale în relație cu echipa lor și propriul leadership şi au nevoie să-și dezvolte competențele specifice noului statut.
În program se pot înscrie participanți individuali și organizații. Programul este deschis și angajaților cu potențial, aflați în roluri de management în companii. Ei pot fi recomandați de managerii direcți sau de către departamentele HR.
Leaders Challenge poate fi și o formă prin care mediul privat sprijină comunitatea și investește în pregătirea viitoarei generații de profesioniști. Organizațiile sunt invitate să identifice un sector de interes (educație, sănătate, mediu, ONG etc.) și să ofere o bursă de participare pentru un viitor lider din respectivul domeniu.
Înscrierile sunt așteptate până în 31 martie. Informații suplimentare sunt disponibile aici.
DESPRE FUNDAȚIA LEADERS
Formează și susține oamenii cu valori și principii să devină liderii responsabili de care are nevoie România și care o fac mai puternică la toate nivelurile. De 24 de ani, contribuie la transformarea României prin programe de leadership adaptate realității și nevoilor tinerilor. Peste 37.000 au fost recrutați și antrenați prin programele LEADERS, organizate offline și online, cu participarea a 625 de lideri din România ca speakeri, 171 de companii partenere din peste 30 de domenii de activitate, cu programe derulate în 75 de comunități urbane și rurale și 60 de proiecte personalizate pentru organizații partenere.
